链家工资的计算方式是什么?这种计算对员工收入有哪些影响?
首先,基本工资为员工提供了稳定的收入保障,尤其是在市场不景气或业绩不佳的情况下,基本工资能够帮助员工维持基本生活。然而,基本工资通常较低,主要依赖于绩效奖金和提成来增加收入。绩效奖金和提成的计算方式激励员工更加努力地工作,尤其是在销售旺季或市场活跃时,员工可以通过出色的业绩获得丰厚的回报。这种激励机制有助...
中介也扛不住了!链家降薪潮来袭!
具体来说,原本的借薪制——普通员工可以拿到3000元的基础工资,现在这个数字变成了固定的底薪。如果下个月业绩不达标,这底薪可就不保了。对于本科以上学历的员工,影响更大。以前他们的底薪是9000元,现在降到了5000元,而且这个保护期只有9个月。这就意味着,本科生的薪资整体下调,而低学历员工的基本工资则固定下来。
房产中介公司待遇如何?工资与提成分析!
一般来说,提成比例会在10%到50%之间浮动,具体比例取决于公司的政策和个人的业绩。例如,一位中介如果成功促成了一笔价值100万元的房产交易,按照30%的提成比例,他将获得30万元的提成。除了提成外,一些房产中介公司还会提供额外的激励措施,如业绩奖金、年终奖、团队奖励等。这些激励措施旨在鼓励员工提高业绩,增强团队合...
中国最大的包工中介,一年入账20亿,让劳动者少赚45%的工资
对于基层打工人来说,一个小时只能赚18.6元,实在是不算多。如果是我们自己找工作,多半不会考虑这样的薪资条件。有意思的是,虽然公司给员工开出的时薪是这样的水平,但他们与用人单位签订的时薪却又是另一个水平,一个更加符合当下市场发展需求的水平,一小时的薪资大概在30.8元左右。经过这样一番周转,平均...
房产中介公司的待遇结构是怎样的?
佣金提成是房产中介公司待遇结构中的核心部分,它直接与员工的业绩挂钩。通常,佣金提成是根据员工成功促成的房产交易金额的一定比例来计算的。这个比例在不同的公司和地区可能会有所差异,但一般在1%到3%之间。佣金提成的设置旨在激励员工更加积极地寻找和促成房产交易。
非居民个人所得税政策百问百答(必须收藏)
22.无住所个人预计一个纳税年度境内居住天数累计不超过90天,但实际累计居住天数超过90天,如何办理?答:无住所个人预计一个纳税年度境内居住天数累计不超过90天,但实际累计居住天数超过90天的,待达到90天的月度终了后15天内,应当向主管税务机关报告,就以前月份工资薪金所得重新计算应纳税款,并补缴税款,不加收税收滞纳...
去年关店800多家,这家老牌房产中介要倒闭?公司紧急回应!员工:去年...
其中提到,“因行业市场竞争加剧,公司被迫进行业务模式转型,现公司所有直营店均已关闭。为保证公司员工的相关利益,公司后续工作以应收款项的清收为主,应收款项将用于解决员工工资、提成及各类欠款等历史遗留问题。”落款时间显示为4月28日。不过上述舆论持续发酵后,“深圳市世华房地产投资顾问有限公司”的母公司似乎不太...
房产中介员工因工资低于北京最低工资被迫解除,获赔六万七
下面这个案子发生在一家著名上市房产经纪公司,一名老员工因为某些月发放的工资低于北京市最低工资,依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除,最后获赔六万七。01案情简介杨某于2007年12月18日入职北京一家著名的房地产经纪公司,担任置业顾问,劳动合同约定杨某的月基本工资/底薪为1560元或按不低于北京市政府规定的最...
富士康前员工:房产中介干了2个月,工资不如富士康零头,迷茫!
小陈不由地想起自己最后一个月从富士康辞职时,还拿了3900多块钱的工资呢。而在这里上班,却连在工厂里面工资的零头都没拿到,看来又被坑了!同时,这两个月做房产中介的体验,也让小陈越发感到迷茫了,他甚至有点想再回去到富士康去打工,各位朋友如果换成是你,你会怎么选择?
离职员工爆重庆大业兴房产中介工资内幕(图)
员工与大业兴房产中介公司签订合同中对违约责任的规定王森摄根据国家最新颁布的劳动合同法规定,用工单位不得以任何形式向员工收取保证金、押金,但最近栏目接到多人投诉:重庆大业兴置业顾问有限公司,每月从员工提成工资中扣除20%作为所谓的“分时佣金”,直至扣满3000元、5000元、10000元、15000元不等。