盘点各家奶茶店员工工资!

当了工头之后，每个月的薪水是8000到9000，然后是一次升职。奶茶店老板的薪水：茶颜悦色每月的平均薪酬是4888，而“茶颜悦色”的员工则是13640。一名女学生兼|职，笑得很开心，她说：“我的青春就在这里，20岁，19元一小时。”奶茶店的福利：高日薪，高工资，高/低温津贴；年度旅游补贴，麦穗俱乐部团队活动，伯...

茶颜悦色被爆PUA员工?吐槽工资一两千,CEO群内吵架后逼员工离职

发帖子吐槽的员工称,疫情期间茶颜悦色一直在压缩生产成本,员工工资变得非常低,一个月只有两三千元,但公司还规定各种规章制度克扣员工工资,而每天的工时却长达11个小时。此外,扣罚制度的严苛令人发指,比如说贴错一个标签扣500元,每个月的评级如果被打了C等级,又要加扣500元,如此一来,工资基本上都用来罚钱了,...

中国人均带薪假6.29天,年假怎么休企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

拖欠工资、人去楼空,又一知名品牌濒临“倒闭”?

然而谁曾料到，如今才过去不到半年时间便陷入如此困境，被消费者、员工、投资人、物业下达“追捕令”，在“倒闭”的边缘摇摇欲坠。茶饮赛道高度内卷中小品牌还有几分胜算？从奶茶到水果茶，再到新中式茶饮，在短短几年的时间里，市面上流行的新茶饮产品已经经历数次迭代，新茶饮品牌多如过江之鲫。打价格战、...

在深圳,有一种公司是老板外出打工养员工?

深圳网友自嘲自己开了一家奶茶店,原本应该是一个奶茶店老板的,但是因为奶茶店的收入一般,所以他请了个员工,自己外出跑外卖(www.e993.com)2024年11月28日。网友@妙妙的老板,在她看来是个大好人。公司业绩下滑,营收很少,但是公司没裁人也没降薪,她一个星期去一两天公司,平时就在外面做做兼职,老板一个月还给发一万多工资给她。

年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

中国留学生澳洲奶茶店被老板掌嘴!最终结果官宣了!竟然这么罚...

公平工作调查专员署(FairWorkOmbudsman–FWO)针对阿德莱德市中央商务区三家奶茶店经营商克扣雇员劳动薪酬而发起的法律诉讼日前结案。法庭对该经营商公司前董事个人予以罚款处罚。联邦巡回和家事法院(FederalCircuitandFamilyCourt)宣布对前Yuxuan集团有限公司董事YangSu罚款7992澳元。

中国人均带薪假6.29天,企业对年假怎么休说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

今天!新加坡向全世界说出了这35个真相!

2023年新加坡全职员工的中位数月薪(包括CPF公积金)大约为4680新元。其中金融行业月薪中位数普遍较高,大概7000新。普通的服务行业,比如奶茶店全职服务员,双休,有交通补贴,月薪可达2500新。(约合人民币1.3万)图源:ID:83453048811.强制给你加薪,不加老板会被罚...