纪实:富士康“回归”背后的真相

自2010年1月23日富士康员工第一跳起，至2010年5月27日，不到半年时间，由于工作压力、工资待遇、压抑的工作环境等多种因素的影响，富士康连续发生12起跳楼事件。可以说，这是新中国成立以来，最恶劣也是最严重的劳动者权益事件。为了尽快平息事件，富士康开始往各个园区投入海量保安，宿舍楼连廊都装了铁丝网，跟鸟笼一...

井陉本地招工!石家庄及周边工厂招工!速看→|薪资|招聘|周结|餐补|...

??薪资:第一个月:月结255元/天,周结245元/天,日结235元/天(都含餐补)30天后月结300元/天,周结290元/天,日结280元/天!以上薪资含一切奖金社保补贴等,点对点为一天,两班倒。??周结日结压7天后,先按200元每天发薪,剩余20号发薪补齐。工作1个月以上至不满3个月最后30天按255元核算。??吃住:8-10...

海归走进富士康:不裁员,加班少,但受不了男工们的冒犯

也有不少人看重了这种稳定性,办公室里有一位40多岁的同事,是廊坊本地人,在北京某企业工作了7、8年后,进入廊坊富士康的技术部门,“他薪水不低,工作相当清闲,也不图升职什么的,感觉就是在养老”。3./离开富士康/作为制造业巨头,并非所有的岗位,都像李铭经历过的那般平稳。在社交平台上,不少富士康员工分享...

龙华富士康IDSBG事业群,坐班,先吃后扣,月工资5000-6500

发薪日7号在职按18元/小时计算工资，发薪日不在职按2460元同工同酬。7月1日起按同工同酬计算工资。??模式三：同工同酬2460元+补贴1000元，7月7号打卡在职一次性发放除要过富士康系统，正常离职要满一个月，自离要满三个月才可办理入职！先吃后扣，住厂内宿舍，水电费平摊！需要先Ai测试！当天刷系统，...

专人核查!河北廊坊富士康正在为网民办理离职手续

河北廊坊富士康正在为网民办理离职手续河北新闻网讯(记者王梦茹)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北廊坊富士康学生工工作半个月不让离职求助”的问题。河北廊坊市安次区人力资源和社会保障局通过《阳光理政》平台做出回复表示,经与双方协商,公司相关部门已批准反映人离职,反映人正在办理离职手续。

“我受了教育,却比打工的父辈更廉价”: 被忽视的学生工

2010年夏天,富士康在生产旺季通过实习项目招聘了15万名年轻的学生,大约占到员工总人数的15%,其中在为苹果公司生产产品的事业群里,学生工的数量达到2.8万名,比2007年的4539人翻了6倍(www.e993.com)2024年11月24日。当“学生工”逐渐成为许多企业倾向雇用的群体时,一种新的劳动体制——学生工劳动体制——也就形成了。

...13系列预计将大幅涨价;富士康回应补贴变动:电脑信息输入错误导致

有消息称,富士康的补贴政策与当时公开招聘信息不符,原本的奖金发放时间被延迟。11月24日,富士康科技集团的一则声明对上述争议进行了回应:经内部调查,相关问题系因入职流程中的电脑信息输入错误导致,对此深表歉意,公司承诺各项薪资政策与官方招工海报完全一致。该声明还表示,所有员工的工资和奖金都依照公司政策进行发放。

富士康招工奖励加码 加班费也涨了 提前三天招满2.6万人

根据富士康在线招聘中心消息显示:此前新入职员工底薪2300,平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;转正员工(入职第四个月起)标准薪资2650元/月,平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时。有网友表示,现在深圳富士康工厂正常加班也有每小时30元了...

廊坊富士康一员工楼顶欲跳楼被劝下 具体原因不明

记者了解到,富士康廊坊厂区有员工两三万人,大门口还有一批刚到来的员工集结,一些员工称,现在工作压力尚可,厂方一般不会安排加班,新入职者能拿到1000多元的工资。由于厂区过大,很多员工不知道发生了跳楼事件,有女工被记者问到,满脸惊愕。记者随后与厂区门卫联系,门卫称没有胸卡不能进入,联系采访必须说出具体部门的...

廊坊富士康被曝隐瞒两起员工死亡事故

“赔偿5年的工资,差不多11万多。”“你们有没有提别的条件?”“提了,让多赔偿点,但公司没答应。”很有“诚意”的“捐赠”几无再去廊坊可能的荣凡英和王建坡,都在廊坊办了一张银行卡。办卡的目的是“接收富士康的赔偿金”,但在富士康与他们签订的协议书上,并没有出现“赔偿金”字样。