国企、公务员和事业单位的三大区别,你要知道!

国企:一般情况下没有编制,但国企正式工需要登记国资委备案,所以国企正式工也算得上半个体制内人,且非常稳定。当然,国企也有劳务派遣,与第三方签订合同不属于国企正式工。图片来源于网络二.福利待遇不同公务员:工资由国家财政统一发放,福利待遇稳定且较为丰厚,享有医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障政策,还有住...

又一国企单位迎来招聘,工资高福利待遇好,4类学生将会优先录取

又一家国企单位迎来招聘，基本工资高福利待遇好大学生毕业的时候，也是企业单位招人之际。这不，最近有个“铁饭碗”单位公开招聘啦，毕业生去实习，工资能有7500元呢，这个单位就是中国中铁集团。咱国家的传统老牌国企中铁集团，那可是世界企业和世界品牌双料500强，这就充分表明了中铁集团实力很强，像这么有...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

工资指导线，乍一说好像特别“书面”，其实简单来说，它就是国家给企业定的一个工资增长“参考标准”。国家看情况，主要依托经济发展、物价变化和去年收入水平，算出来一个大概的工资增幅。它并不是硬性命令，而更像是给企业老板和职工双方一个协商的合同基础。这次，国家经济还算稳中有进，于是2024年的工资指导线陆...

吉林一国企4名员工长期离岗,其中一人失联16年,员工失联单位要等吗...

根据《劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,并没有规定可以扣发工资的情形。另外在部分地方比如《江苏省工资支付条例》中则对此有相关的明确,即无正当理由不提供劳动或旷工的情况下,单位可以不予支付该期间的工资。潇湘晨报记者於广强...

发工资了!四川成都某国企员工实发工资待遇曝光

住房公积金的话,现在每个月他个人需要扣费1200元左右,加上单位的一起的话,每个月就是存缴2400元这样。根据他的描述,我们来算一下他一年的综合工资收入情况:一年的工资收入:9700*12+5000+18000=139400一年的住房公积金收入:2400*12=28800综合收入:139400+28800=168200...

好消息!工资迎来“普调”!

一、2024年企业工资指导线1.企业职工货币平均工资增长上线为8%;2.企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为6%;3.企业职工货币平均工资增长下线为3%(www.e993.com)2024年11月6日。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。二、合理确定职工工资增长水平企业应根据本单位经济效益实际,参照工资指导线上线、中线、下线,合理制定本企业年度工资...

公务员、事业、央国企等人员违法违纪后工资待遇问题都有哪些规定?

(二)事业单位工作人员和机关工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。(三)事业单位工作人员和机关工人被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。

“又分红了 比我们单位发工资还准时”

又发钱啦!真月月分红。8月9日,红利国企ETF(510720)发布第四次分红公告,本次分红方案为0.039元/10份基金份额。权益登记日为8月12日,现金红利发放日为8月16日。这也是红利国企ETF上市以来连续4个月分红。难怪有投资者直接在红利国企ETF(510720)股吧感慨“比我们单位发工资还准时”。

发工资了!上海市某国企单位员工实发工资待遇曝光

根据他的爆料，他现在每个月扣除五险一金之后到手工资待遇大概是23000元左右，这23000元已经包含了基本工资、岗位工资以及各项补贴了，年终奖140000元。住房公积金的话，现在每个月他个人需要扣费2300元左右，加上单位的一起的话，每个月大概存缴4600元这样。根据他的描述，我们来算一下他一年的综合工资收入情况：一...

国企工资总额实战指南 收藏了

国企工资总额管理一般包括定员法、目标责任法、业绩增量法、业绩核算法四种核定方式,业绩增量法是国企最普遍采用的方式,其核心变量为工资总额基数与工资总额增减额。其中,多数企业基于“历史”基数核定工资总额基数,即根据近三年实发工资均值或上一年实发工资确定。在实践中,不少企业“历史”工资总额不合理,导致相应核定...