潍坊消防招录政府专职消防员82人!工资5000+!五险一金,安丘有岗...

试用期后初定工资为5400元/月(含五险一金个人承担部分),工资结构由基本工资、绩效考评、高危补助、职务及岗位津补贴和奖励工资等组成。单位购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险,社会保险费的个人缴纳部分,由单位从个人工资中代扣代缴,工作期间工资随工作年限、等级递增。持有B2以上驾驶证,且能够担任...

海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

近日,文昌法院审理的一起女职工生产期间被学校辞退的案件依法判决学校应该赔偿女职工经济补偿二倍工资差额、生育津贴、工资等。2020年小美被某学校聘用担任教师一职,学校与其签订的合同于2022年7月30日期满。2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴...

女教师休产假期间被辞退?文昌法院判了

2022年10月26日,小美开始休产假,2022年11月始该校停发小美的工资。2022年11月26日,该校在校内公示栏张贴《旷工自动离职通告》:“我校与小美的劳动合同于7月30日到期,期满未续签,按原工资待遇不变继续从事教师工作。2022年10月26日,因小美未按规定提出书面请假审批手续,擅自离岗旷工,至今已连续旷工30天。我校决...

关于工龄计算的15个基本政策和原则

对未经批准擅自离职后不补办辞职手续,又拒不回原单位的,按自动离职处理。以后被其他单位录用的,工龄从其他单位重新录用之日算起。[国发[86]73号]6、应聘到高新技术开发区企业的工作人员的工龄计算:凡按国发[91]12号文件精神被应聘到高新技术开发区的工作人员,其本人档案可存入各级人才交流中心或职工交流服务中心。

见到记者,年近半百的他哭了……

也没有具体薪资数额的约定查询工资卡近半年的流水张师傅今年1月到3月的月收入在4900多元到7500多元之间6月份的收入是3353.9元张师傅：以前基本上拿到手是五千多到六千。记者：那4月份之后呢？张师傅：三千多。记者：少了两千啊。那具体算法呢？有没有说是怎么算？张师傅：我也不知道。记者：只有这一份...

揭秘:怕死、精明、出轨、压榨员工,真实的金庸你想不到

金庸自称对钱稀里糊涂,其实非常精明,对钱他不是没兴趣,而是锱铢必较,对一张白纸,一块广告,一份薪水,一篇稿费,都小心计算,是很抠门的老板金庸实行“微薪制”,宣称“在《明报》工作是他们的光荣,不用给他们高人工,他们也会排队来工作”,他还强调从不炒人,实际情况是,员工受不了低收入自动离职,不需要金庸炒...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

工作一年后,李雨珊因工作强度过大主动提出离职。企业不给离职证明,满30天后,李雨珊自动离职,没过几天,人事主管告知将对她启动竞业限制。“我工资那么低,他们怎么好意思?”李雨珊觉得莫名其妙。她既没接触商业秘密,又是个普通的应届生,为什么要被启动竞业限制?

劳动者是自动离职,还是被辞退,无法证明的怎么办?

被告、第三人人力资源公司无就仲裁裁决起诉，视为其同意该仲裁裁决，原告也无对仲裁裁决的经济补偿金5340.17元计算标准提出异议，故本院予以照准。原告应按5340.17元向被告支付解除劳动关系的经济补偿金。另因第三人人力资源公司具备独立法人资格，原告是第三人人力资源公司的分支机构，不具备独立法人资格，故第三人...

“隔离算旷工”被开除?给你一些法律建议

印刷厂不服一审判决,认为工作纪律和劳动合同均明确约定了旷工超过5日即视为劳动者自动离职,不应支付任何赔偿,为什么自己就败诉了。于是向成都中院提起上诉。最终,在成都中院法官的释法说理下,双方在二审中达成了调解协议,印刷厂认识到了自身管理存在的不足,并为自己简单粗暴解除劳动关系向王华赔礼道歉,王华拿到了赔偿...

怀孕了,我被自动离职

2022年8月28日,一封要求女员工“一旦怀孕就自动离职”的免责承诺书在网上曝光,根据当事人晒出的图片,她被要求签署的承诺书上写着:“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕,本人要自动离职,并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”有媒体联系到这位女士,确认了承诺书情况属实。