...猎头:超32岁基本没戏;小米汽车员工实发工资曝光,年入百万不是...
综合月工资在8000元左右,最高可达上万元。另外,小米还开出了年底13薪,转正缴纳五险,以及高温补贴等福利政策,甚至还可每周预支工资500-800元。不过,因为生产交付压力大,小米汽车工厂的工人也需要更长的工作时长,每日工作10-11小时,两班倒,上六休一。小红书招聘年龄底线是35岁,猎头称超过32岁...
员工请抑郁假却在暗中考研!公司起诉返还工资,法院这样判……
公司之所以批准S先生长期休病假,是因为根据S先生的工龄和司龄,S先生最多可享受18个月的医疗期,故公司在工资、福利待遇方面也没有对S先生予以明显区别对待。在S先生休病假期间,该公司向S先生发放的基本工资、过节费、津贴、年底双薪合计金额近40万元。2022年3月,某科技公司得知,S先生在休病假期间考取了北京某著名...
大量普工兼职招聘!学会后可拿回家做!工资计件、时间自由!速来查看...
招聘普工30人,年龄40岁以下,两天可以学会,学会后工资按计件算,熟练后可以带回家做,上下班时间自由安排。工种多样,不同的工种不同的计件工资,具体可以详细咨询沟通。诚聘诚聘统计、文员(五险一金+加班费+司龄+全勤奖)2800-3500元/月工作要求:工作内容:1.相关数据统计及报送等工作;2.熟练操作办公软件;...
邛崃共34家企业招聘信息来啦
待遇:月薪3200元,综合薪资每月3200-4000元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。7.维修万能工2名要求:40岁以下,大专及以上学历,工程管理、机械维修、电气化等相关专业,持低压电工操作证,1年以上工程管理工作经验,熟悉电气设备维修、排除故障技术知识、懂得安全用电...
假如我们真的要工作到65岁|年假|病假|工资|工龄|猎聘|裸辞_网易订阅
累计工作年限越久,年假越长,工龄20年(满)及以上,拥有15天带薪年假哦。2医疗期长、病假工资比例高在一家公司20年(满)及以上,可拥有24个月的医疗期哦;如果连续司龄达到8年及以上,因病连续休假在6个月以内,还可获得以本人工资100%工资为标准计发的病假工资哦。
6月3日招聘更新|必看!大量优企急需招人,岗位多上岗快!五险双休!
综合薪资:5000-8000元/月八、收银员岗位要求:年龄35岁以下,有收银工作经验优先薪资待遇:2200-2500元/月九、酒店房嫂岗位要求:有相关工作经验优先薪资待遇:2000-2700元/月十、秩序维护员岗位要求:身高170cm以上薪资待遇:2700-3500元/月以上岗位福利待遇:五险一金+餐费补贴+特殊岗位津贴+司龄工资+带薪休...
证券代码:000702 证券简称:正虹科技 公告编号:2024-014
(一)岗位工资岗位工资,依据岗位所承担的责任、风险、压力等,参照行业薪酬水平结合公司实际制定。岗位工资不进行考核,按月发放。(二)司龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入正虹集团之日起计算,工作每满一年可得工龄工资10元/月,按月发放。
正虹科技:2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案
(一)岗位工资岗位工资,依据岗位所承担的责任、风险、压力等,参照行业薪酬水平结合公司实际制定。岗位工资不进行考核,按月发放。(二)司龄工资是对员工长期为企业服务所给予的一种补偿。其计算方法为从员工正式进入正虹集团之日起计算,工作每满一年可得工龄工资10元/月,按月发放。
员工抑郁请病假期间领着薪水考了个研究生 法院判决:向公司隐瞒...
庭审中,该科技公司表示,之所以批准李明长期休病假,是因为公司认为根据其工龄和司龄最多可享受18个月的医疗期,对其休病假一直秉承比较宽容、体恤的态度,在工资、福利待遇方面也没有予以明显区别对待。休病假期间,公司向李明发放的基本工资、过节费、津贴、年底双薪合计金额有近40万元。其中,仅基本工资一项,月均...
员工抑郁请病假暗中考研,还领40万薪水?法院判了!
某科技公司之所以批准S先生长期休病假,是因为某科技公司认为根据S先生的工龄和司龄,S先生最多可享受18个月的医疗期。在S先生休病假期间,某科技公司向S先生发放的基本工资、过节费、津贴、年底双薪合计金额就有近40万元;其中,仅基本工资一项,月均发放金额就达2万余元。考研隐情浮水面高分考取应用心理硕士2022...