9月10月,你的工资有变!到手最高翻3倍!
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天;9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费怎么算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班...
9月、10月,你工资卡里或多一笔钱!
9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷...
今年7月退休,41年工龄、管理岗8级,月发3899元,难道算错了吗
2、根据2014年9月工资标准核算的养老金3899元,其实是由2部分组成的,一个是基本退休费2499.91元,也就是2014年9月的基本工资标准×退休时工作年限对应的老办法计发比例+按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;另一个是退休补贴1400元,也就是2014年9月的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准...
重磅!个税新政来了,9月1日起执行!
其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?举个例子:一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3...
明确了!提前发工资!
提前发工资!中秋假期是15-17号国庆假期是下个月1-7号假期工资该怎么办?官方有明确:应该提前发!具体消息如下??根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
...最新回应;猪八戒网被曝拖欠薪资数月,内部回应;象帝先宣布大...
近日,有网友发视频称“重庆猪八戒网欠薪”,多张截图显示,“1月工资将于2024年2月23日发放”“2月工资将于2024年3月18日发放”“4月工资将于2024年5月20日发放”“5月工资分两次发放,第一次为2024年6月18日,第二次为2024年6月28日”“从2024年7月起,工资发放时间将固定于每月28日”(www.e993.com)2024年9月10日。
注意!今年还有这些假期!或影响工资
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三、部分公民的节日及纪念日放假规定标准:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;...
重要提醒:下周上班时间有变!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
国庆节也快来啦10月1日至7日国庆节放假调休共7天9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班假期加班工资怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...
本月起,多地调整生育保险待遇、申领流程
4.生育津贴可以领多少?怎么计算?生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷各月参保职工数之和注:医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资是指单位职工参加职工...
注意!下周上班时间有变_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
10月1日至7日国庆节放假调休共7天9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班假期加班工资怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...