中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→
即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。法定节假日...
2024国庆加班工资怎么算?
10月1日至7日放假调休共7天。加班费怎么算→三倍工资国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资国庆假期:10月4日、5...
中秋、国庆3倍加班工资,含不含原工资?
按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。02二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班...
9月、10月!你的工资或多两笔钱
10月1日—3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。加班费不得以实物或过节费冲抵《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
工作日、休息日、法定节假日加班费怎么计算?仲裁所涉计算方法大全!
10.提成工资=提成基数×提成系数。11.奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的工资:根据双方的约定、用人单位规章制度的规定、法律法规的规定确定。12.工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。13.休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
明确了!提前发工资
10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日(www.e993.com)2024年10月9日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×3...
今年国庆放假,有1个坏消息,2个好消息,3个多注意,早知早准备
2.加班三倍工资根据网上一些互联网行业的报道称,有些企业的员工国庆节实行的是五倍工资。想想国庆节一天就顶的上平日的三天甚至五天,这怎么不会让人动心呢。根据我国《劳动法》的规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替...
工资有变!近期或将多两笔钱
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的:调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。第二笔:假期过节费福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。
招商宏观:假期海外的三大“意外”|拜登|特朗普|欧元区|马克龙|高...
4)美国东海岸和墨西哥湾沿岸的码头工人罢工,达成临时协议上调时薪62%。10月1日美国东海岸和墨西哥湾沿岸的码头工人开始近50年来的首次大规模罢工,10月3日码头工人与港口运营商宣布达成了一项临时性协议。5)欧盟通过对华电动车关税提案。10月4日,欧盟委员会提出的对从中国进口的纯电动汽车征收最终反补贴税的提议...
做多中国资产:13只中概股翻倍;非农超预期,华尔街讨论“今年不再...
●DirexionDailyFTSEChina三倍做多上涨约100%,资金流入约4亿美元。而在投资网站SeekingAlpha发布的通过量化评级推荐买入的美国市场ETF排行榜上,前十中有7只中国相关的ETF。此外,从日本到中东再到英国,全球资金都在抢筹中国资产。9月24日到10月4日期间,●英国ISHARESTRUST中国大盘ETF上涨约29%。●阿联酋...