明确了!提前发工资

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假...

2024 年中秋节、国庆节安排加班,工资这样算

月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天。-小时工资=日工资÷8小时。2.计算加班工资-法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×加班天数×300%。-休息日加班工资=月工资收入÷21.75×加班天数×200%。例如:小王月薪4000元三、3倍工资是否含原工资3倍工资是在原工资的基础上额外支付...

元旦假期高速免费吗?2024元旦放假时间哪三天?哪一天加班算三倍工资?

元旦放假3天里,只有1月1日这天属于法定节假日。因此,3天都加班的话,加班工资的计算是不同的。①2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。②2023年12月30日、31日用人单位安排劳动者加班的,应首先安排其补休,补...

2024春节放假工资怎么算?以及放假时间

-中秋节：9月15日（星期日）至9月17日（星期二）放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。9月17日为法定节假日，当天加班不可以用补休代替，需按三倍工资标准计发加班费；9月15日、16日加班，如果不能安排补休，用人单位应按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。-国庆节：10月1日...

2024年“三倍工资”日历出炉

加班工资计算方法:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8▲图源:卡乐图片宁颖摄相关说明1、21.75天为平均每月计薪天数(www.e993.com)2024年11月10日。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作...

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样收好这份加班工资日历↓↓↓距离春节越来越近啦!

明确了,发3倍工资!

明确了,发3倍工资!转自:拉萨发布2024年已至今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬...

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了

支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬收藏!2024年“三倍工资”日历2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的...

收藏!2024年“三倍工资”日历

加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬...