工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
借:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-奖金应付职工薪酬-补贴贷:其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付-失业保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税银行存款这个分录,银行存款实际支付的金额就是我们职工卡里面每个月能收到的钱了。所以财务进行工资核算的时候,首先得先把工资表做出来...
法官主动排查出的“连环案”
“一场意外事故让两个家庭横遭变故,家属们都心情悲痛,工人们的工资也没着落,如果处理不当,很可能激化矛盾,造成严重后果。”田文艳感叹道,“最妥当的做法是做好各方当事人工作,帮助他们协商好方案,才能防止衍生案件的发生。”于是,法官团队第一时间展开了全方位摸底,摸排每位工人的工资应付、未付情况后,便开始着手...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
假设会计菌为A公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元。账务处理:借:应付职工薪酬10000贷:银行存款9710应交税费—个人所得税210其他应收款——社保(个人部分)802.企业与临时工未签订劳务合同,偶尔按次收费的,不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。企业不需要为其代扣个税,只需按劳务费处...
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
企业所得税税前扣除工资薪金为18569万元,而个人所得税工资薪金仅17756万元,“两税”工资薪金相差813万元。经查,是该公司将已计提而未实际支付的工资薪金放在其他应付款科目中,在企业所得税前进行了扣除,而个人所得税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。最终,该公司补缴企业所得税655万元。2.将...
个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报工资薪金!
本月工资薪金申报注意:本月起个税经营所得的投资人不能再给其报工资薪金了,投资人只能报经营所得。(注意:个体户业主和个独投资人的个税依然不能按照工资薪金申报,只能申报经营所得。)根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》“第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(五)经营所得,是指:个体工商...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?明确了!支付劳务费5大...
假设小编为A公司雇佣的临时工,本月月结工资10000元(www.e993.com)2024年10月25日。账务处理:借:应付职工薪酬10000贷:银行存款9710应交税费—个人所得税210其他应收款——社保(个人部分)802.企业与临时工未签订劳务合同,偶尔按次收费的,不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。
你要的计件工资计算公式!
1、应付计件工资=(本月生产每种产品产量×该种产品计件单价);2、应付计件工资=本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率。五、计件工资上不封顶,下有保底1.计件工资上不封顶:生产正常或生产旺季的情况下计件员工的工资应按实际情况计算工资,旺季上不封项。
五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!
2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。1在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。关键点1.在本单位工作2.签订劳动合同3.社保、公积金在本单位缴纳...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款应交税费-个人所得税政策依据:第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资薪金,准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。
员工生病医疗期间被解雇 公司还应付病假工资及医疗补助费
鉴于赔偿金与病假工资、医疗补助费的性质和功能不同,故明确用人单位应承担向劳动者支付医疗期内病假工资及医疗补助费的责任。为此,广东省高级人民法院再审改判用人单位应支付劳动关系解除后剩余医疗期内病假工资及相当于六个月工资的医疗补助费。来源:广州日报...