上海配偶陪产假有多少天?工资怎么发?

配偶陪产假:2024年6月3日-6月13日(正常情况下,10天陪产假应到6月12日结束,但期间遇端午节(2024年6月10日),有1天的法定节假日,故顺延1天。)配偶陪产假期间的工资怎么发?根据《上海市人口与计划生育条例》和《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定,配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用,按照本人正常...

配偶陪产假的工资怎么算?

转自:上观新闻

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...

2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?

根据《女性职工劳动保护特别规定》，只要实际发生了生育，女性职工就应当获得法定的98天产假。至于生育津贴，国家医保局曾明确指出，按照社会保险法的原则，权利与义务相对应，只要缴纳了生育保险费，就可以无障碍享受相应的福利。2023年5月，合肥市中级人民法院发布了《合肥市法院行政案件十大典型案例（2020年至2022年）...

揭秘2024年产假工资新规三孩时代的福利保障【正文】随着三孩政策...

在新规下,产假时间有所延长,具体包括产前休假、产后休假等阶段。同时,各地还推出了相应的陪产假制度,以支持准妈妈们度过这段特殊时期。此外,育儿假也成为许多地区的一项优惠政策,帮助父母更好地照顾年幼的孩子。在这些假期期间,您的工资或津贴将得到保障,确保您在享受家庭时光的同时,不会面临经济压力。

小豆网社保分享:2024年陪产假延长了,最长30天!

2024年的国家规定陪产假多少天?下面是全国各地陪产假男方休假时间:生育双胞胎,陪产假双倍?以广东为例(www.e993.com)2024年11月22日。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

如,吉林,延长至180天或1年。二、关于陪产假目前没有国家统一规定,各地规定有所不同,从30天(或1个月)到10天不等。(一)30天,或1个月如,安徽、云南、甘肃、江西、为30天;如,河南,为1个月。(二)15天,或20天,甚至30天如,陕西,一般给15天,夫妻异地居住的给20天,女职工生育3孩的,还可增加10...

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

也就是说,计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数,职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。换句话说,广东女职工在休完基本产假(98天)后的,80天奖励假是需要用人单位支付工资的,那具体应该如何支付呢?

女职工产假工资被拖欠怎么办

首先,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

这里给大家算了一下，灵活就业人员分娩可以领到多少生育补助金？根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》，安徽省上一年度月平均最低工资第一档为2060元，那安徽省灵活就业人员可领取的生育补助金为：2060÷30×98=6729元。????灵活就业人员首次办理参保的，按规定连续缴费3个月后才可以享受...