郑州富士康发布离职返聘归雁计划 将补贴3000元返岗津贴及6000元...
#郑州富士康发布离职返聘归雁计划#将补贴3000元返岗津贴及6000元新年大礼包11月29日,郑州富士康发布离职返聘归雁计划。适用于2018/1/1~2022/11/10(含)符合报名资格的iDPBG郑州厂区离职员级员工。入职后将发放返岗津贴500元,入职奖金150/天。稳岗津贴3000元,在职满30天可享有。闭环暖心补贴3000元,12月份依26天...
iPhone新机上市!郑州富士康大招工,离职返聘给原薪还奖励5400元
3月21日消息,据中国台湾经济日报报道,随着苹果iPhoneSE3正式开卖,主力代工厂鸿海旗下大陆郑州富士康IDPBG事业群开始招募资深员工离职返聘,除给予原薪资返回工作岗位之外,再加码给予人民币5400元入职奖金。此外,对于派遣政策到期留任的员工,郑州富士康事业群祭出最新的派遣工留任政策,留任奖金每小时24元。对于从2022...
表妹离职返聘去观澜富士康做了两天就提桶跑路了!
最后旷工三天后收到公司自离手续办理通知,结果办完手续还领了两天工资四佰多块,她说先在外面找点日结小时工做到年底,等明年高工价再出来打工。
“富士康”UP主:很多人好奇我的生活,我也不愿离开
不同岗位的普工,拿工资都是底薪跟加班费。底薪是2850元,超出8小时就算加班,我们一天大约上十个小时,其中两个小时算加班。其实国内工厂企业的薪资架构模式,几乎都是这样,要么记时和要么记件。我了解的工厂里,富士康底薪算比较高的,但如果加班不稳定,到手工资可能不到五千。所以之前看网上说富士康员工抱怨加班时,我...
富士康招工进行时,市场预期iPhone产能进一步下降,Pro版到货排期要...
郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予1万元费用,含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。21世纪报道记者从离职员工了解到,不少新进员工当时处在隔离中,并未进入生产,提出离职后也拿到了补贴。据了解,此番离职人员规模不在少数,这意味着富士康的员工再次出现缺口。再度加码的激励政策就是最明显的注脚。而最...
推荐入职最高奖8000元!富士康为“抢人”放大招!招聘最“香”的...
富士康招聘的主要岗位是普工,共包括两种岗位:正式工与派遣工,正式工有底薪、社保,派遣工无底薪、社保,工资根据上班时长计算(www.e993.com)2024年10月10日。“一天干8个小时,一小时25块钱,干一天,是200块钱,”王龙一算细账,才发现,一个月即便按照20个工作日计算,不吃不喝能拿到手的工资,也不过4000块钱,跟之前的“大厨”薪资自然不可同日...
郑州富士康为招工急了!返费高达8000元,强迫女工拉人进厂
除了工作劳累,她还吐槽了富士康的工资。她谈到,内推都是推荐正式工,而不是派遣工,做正式工工资低,如果工作5天、每天工作8小时,没有加班费,一个月只能拿2000多元,还不如只待几个月、赚返费的派遣工。她表示,暑假才是一年中返费最高的时候,可以高达1.3万元,现在的8000元返费没有那么吸引人。
入职奖励7000,富士康最贵复工季
烟台富士康也在鼓励老员工及时返岗,当地政策是,老员工在2月底之前工作满10天,奖励一个月工资;在2月底之前上班天数在5至10天,奖励半个月工资。对于来自不同地区的员工,烟台富士康执行不同的隔离政策,从省外返岗在宿舍隔离14天方可上岗,山东省内返岗在宿舍隔离7天方可上岗,烟台市内返岗在宿舍隔离3天后即可上岗。隔离...
直击:iPhone12生产旺季来临!郑州富士康重奖万元招工
为了招工,7月份,郑州富士康iDPBG事业群推出“凤还巢”离职返聘计划。8月份,获得内部推荐的正式工干满6个月,可以获得3600元奖励。此外,8月初,该事业群还斥“重金”推出内部推荐合伙人计划。求职者干满一定时间有奖金,从8500-10000元不等。简而言之,由于iPhone12生产旺季来临,富士康在奖励重金招工。
富士康疯狂抢人,工厂老板:300元一天,我还是招不到人
巨无霸“工厂”富士康,急眼了。这几日,一则劲爆的招聘信息刷屏社交网络。富士康iDPBG事业群深圳厂区推出了“我要聘”招募激励政策,即无论是通过内部招聘、离职返聘,还是普工报名,只要在3月31日前入职,均可获得奖金——入职满60天奖励4250元,满90天奖励2500元,合计6750元。