这些关于医疗期的必备知识,快来看看吧→
《劳动合同法》规定遇到伤病需要长时间休假的职工可以享有医疗期,那什么是医疗期,期限是怎么设置的,医疗期和病假是什么关系,职工病休期间的病假工资怎么算……来看市人社局的解答↓什么是医疗期?期限是怎么设置的?6月初,晓婷入职一家信息科技公司。公司与她签订了3年的劳动合同,试用期3个月。8月初,晓婷因病住...
国庆长假要来了!这些人,可提前发工资
用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。■计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月...
职工病休期间的病假工资怎么算?来看权威部门的解答→
职工病休期间的病假工资怎么算?来看权威部门的解答→小锐是一家食品公司的产品策划。本月初,他因病毒性感冒导致了心肌炎,医生开具了2个月的病假单,提醒小锐一定要好好静养一段时间。小锐是去年7月大学毕业后入职的该公司。他这病休2个月的工资该怎么算呢?来看市人社局的解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端...
职工病休期间的病假工资怎么算?来看权威部门的解答→_上观新闻
职工病休期间的病假工资怎么算?来看权威部门的解答→转自:浦东观察2024-08-2221:33:21小锐是一家食品公司的产品策划。本月初,他因病毒性感冒导致了心肌炎,医生开具了2个月的病假单,提醒小锐一定要好好静养一段时间。小锐是去年7月大学毕业后入职的该公司。他这病休2个月的工资该怎么算呢?来看市人社局...
职工病休期间的病假工资怎么算?
要闻数据国际视觉长三角深度国内观点健康文化民声体育科教经济区情法治专题直播上观号电子报我的位置:上观号>绿色青浦>文章详情职工病休期间的病假工资怎么算?转自:绿色青浦2024-08-2219:23:25来源:上海人力资源和社会保障编辑:胡小凡...
职工病休期间的病假工资怎么算?
职工病休期间的病假工资怎么算?2024-08-2219:55:03来源:上观新闻上海举报0分享至特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务(www.e993.com)2024年10月3日。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedandpostedby...
病休期间,病假工资怎么算?
病休期间,病假工资怎么算?A职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资↓↓↓■连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;■连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;■连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;...
员工病假期间,公司发的正常工资可以要回吗?丨小法槌,大能量
故法院最终判决某公司应支付孙某一次性伤残就业补助金、医药费、停工留薪期工资差额、经济补偿金合计6万余元。法官说法病休权是劳动者基于患病或非因工负伤需要停止工作、休息治疗的权利,病假是用人单位基于劳动者患有疾病的自然属性而豁免劳动者的劳动义务、给予劳动者生活保障和健康恢复性假期。
上海病假工资怎么算?
1.连续工龄不满2年的,按照本人工资的60%来发放病假工资。2.连续工龄满2年但不满4年的,按照70%的比例发放。3.连续工龄满4年至6年的,按照80%的比例来计算。4.连续工龄满6年以上的职工,则根据其工资的90%至100%来支付病假工资。??
休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?
对此,涉事公司解释称,扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了两周病假,按照公司规定需要扣除底薪的50%。此外,绩效工资根据员工每月表现单独计算,该员工并未达到考核标准,因此需扣除全部绩效工资。病假工资究竟该怎么发?有没有托底标准?因病假扣除绩效工资是否合法?关于病假工资,还有哪些问题需要...