...人事争议调解仲裁院:女职工产假期间后60天的产假工资该如何发放?

而对于依法增加的后60天产假工资,按照《山东省企业工资支付规定》第二十五条之规定,该部分产假工资的基数应当按照女职工上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定;若女职工休产假上一月份没有提供正常劳动,则按照向前顺推至其提供正常劳动的月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。对于张...

哪些情况是可以排除工伤?烟台刑事律师刘昌辉

7.在休假期间(如年假、病假、产假等)发生的伤害;8.其他依法应当排除的情形。

休完产假,还可以休哺乳假吗?

休假期间，其工资不低于基本工资的80%。”依据该规定，哺乳假也非固有假期，而是要经用人单位批准。该办法已于2019年3月1日被废止，同时施行的《山东省女职工劳动保护办法》调整了女职工哺乳期权益的相关规定，其中并不包括哺乳假。现行法律法规关于哺乳时间有明确规定。《山东省女职工劳动保护办法》第十五条规定：“...

女职工生育津贴发放标准是什么?|产假|生育保险|医疗保险|用人单位...

若女职工生育当月尚未在烟台市连续缴满12个月生育保险,待用人单位为您连续缴满12个月后,按规定享受生育津贴。生育津贴按月发放至您社保卡金融账户中,领取生育津贴期间请您按时缴纳职工基本医疗保险并提前开通社保卡金融账户。如还有疑问,可详询电话:0535-6922047。

怀孕两个半月流产 可享受30天产假及工资

对此,烟台市医疗保险事业处生育保险科工作人员介绍,根据规定,缴纳生育保险费满一年,且在计划生育政策范围之内流产(持准生证)的女职工,如果女职工怀孕不满2个月流产的,除享受84元的定额报销医疗费外,还享受15天的产假及产假工资;如果怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的,除享受84元的定额报销医疗费外,还享受30...

烟台新增一个带薪假期!还有多项补助!

符合政策规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加60日产假,配偶享受15日陪产假,3岁以下婴幼儿父母各享受每年累计10日育儿假,增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变(www.e993.com)2024年11月29日。城乡居民医保参保人员二孩住院分娩医疗费医保支付1500元,三孩3000元;城镇职工医保参保人员的二孩、三孩住院分娩医...

女职工剖宫产是否增加产假时间?

胶东在线消息问题编号为1173384的网友留言咨询：烟台市女职工的产假时间是多久？剖宫产是否增加产假时间？产假工资和生育津贴怎么领取？市医保局回复：您好，感谢您对医保工作的关注与支持。根据烟医保发201963号文规定，生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发，按下列标准发放...

企业年终奖发放扣除产假天数,是否合法?

增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。这里的福利待遇都包含什么?如果单位发放年终奖,需要扣除产假158天,按照实际出勤天数发放是否合法?公司的解读是年终奖属于绩效奖金,绩效奖金法律没有强制规定,所以计算标准是需要按照工作天数进行折算的(扣除产假),是否合法?

延产假、发补贴……20多个省份修改计生条例鼓励生娃

比如,四川攀枝花对按政策生育二、三孩的户籍家庭每月每孩发放500元育儿补贴金;新疆石河子对符合规定生育二、三孩的户籍家庭,每月每孩各发放500元、1000元育儿补贴;山东烟台规定,三孩孕产妇可报销产检费1000元。值得注意的是,有的地方对生育家庭补贴范围较广。甘肃临泽县今年9月出台优化生育政策促进人口长期均衡发展的...

80位高校教师工资大公开——都领多少?原来这么多差别

武汉,博士,讲师,月到手工资6100,全年11万左右。——byhenanhubei▼黑龙江+省部共建211综合性大学+博士+副教授+4700+12-14万。——byzhaodan▼福建+省属一般本科+博士+正高+8400+14-15万左右。——byywj_huang▼湖南,二本,博士,讲师,6000+,科研奖励要两年后才算,所以一年也就80000+的死工...