上海配偶陪产假有多少天?工资怎么发?

配偶陪产假:2024年6月3日-6月13日(正常情况下,10天陪产假应到6月12日结束,但期间遇端午节(2024年6月10日),有1天的法定节假日,故顺延1天。)配偶陪产假期间的工资怎么发?根据《上海市人口与计划生育条例》和《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定,配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用,按照本人正常...

配偶陪产假的工资怎么算?

转自:上观新闻

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、生育津贴申领规则是什么?(1)生育津贴怎么算?生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工...

2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?

例如，一名女职工所在单位上一年的月缴费平均工资为5100元，她的产假共计128天，则她的生育津贴计算如下：5100÷30×128=21760元3.产假工资的领取条件：如果女职工在休产假期间已领取生育津贴及医疗补贴等待遇，且生育津贴高于平均工资，则无需再支付产假工资；若低于平均工资，则需补足差额。对于未达到领...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

(1)按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受5个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。(2)夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日。相关法规:《北京市人口与计划生育条例》(2021修正)第十九条按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。

揭秘2024年产假工资新规三孩时代的福利保障【正文】随着三孩政策...

在新规下,产假时间有所延长,具体包括产前休假、产后休假等阶段(www.e993.com)2024年11月23日。同时,各地还推出了相应的陪产假制度,以支持准妈妈们度过这段特殊时期。此外,育儿假也成为许多地区的一项优惠政策,帮助父母更好地照顾年幼的孩子。在这些假期期间,您的工资或津贴将得到保障,确保您在享受家庭时光的同时,不会面临经济压力。

女职工产假工资被拖欠怎么办

首先,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

涨工资了,2024年工资大调整!不能低于这个数

从全国各地区最低工资标准情况来看,第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区有18个。这些地区分别是↓↓↓(为本次调整)北京(2420元)、上海(2690元)、广东(2300元)、江苏(2490元)、浙江(2490元)、河北(2200元)、天津(2320元)、陕西(2160元)、山东(2200元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了 !

2024年最新版婚育产假一览表三孩政策明确后,各省市陆续修改了计划生育条例,婚假、产假、陪产假、育儿假都有了明显的变化。育儿假期间的工资怎么算?关于休育儿假的待遇标准,有三种:一、地方有规定的,优先适用地方规定的标准如上文提到广东省就明确规定了育儿假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。

2024年3月海陵区女职工产假期间企业社保补贴公示

公示自即日起7天内(2024年4月22日-2024年4月28日),如有异议,请及时向海陵区人力资源和社会保障局反映,联系电话:0523-86336941,联系地址:海陵区海陵南路628号。2024年3月海陵区女职工产假期间企业社保补贴公示名单.xlsx