为什么我们都不生育了|二胎|产假|托育|生育率|生育保险_网易订阅

当然是“没钱”!国家怎么解决的?三个方面:一是生育保险,能报销的项目更多了,报销比例也更高了。二是生育休假,从原来的传统产假,又推出了生育奖励假、陪产假、育儿假等项目,鼓励男同志多陪产。三是生育补贴,就是国家多发钱,生孩子直接影响你每月工资的到手数量,多生多发。娃生下来了,接下来的问题是谁来带?国...

生孩子请月嫂已成为标配,全国月嫂平均工资13450元

以杭州为例,普通的月嫂可以9千到1万不等,比较优秀的月嫂甚至可达1.5万元;年轻的育儿嫂,会早教、本科学历,月薪可达1.2万元,而普通年纪比较大的育儿嫂薪资会便宜3000元左右。根据36个重点城市数据统计,全国月嫂的平均工资为13450元,远超当地平均工资,也超过了很多白领。对此,网友评论:@李龘龘:月嫂都这么贵,自...

开幕!千人齐聚睢宁搞事情…

在标准工时制下,按照劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果春节假期被安排加班,加班工资应当这样算:除夕至初三加班,为法定节假日加班,加班费=月工资收入÷21.75×300%×加班天数;初四至初...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

由公司发放工资,按正常上班工资标准发放,且不能扣除全勤奖也不能以当地最低工资标准发放。(二)育儿假符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受十日的育儿假。育儿假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。02不得辞退、不得降薪男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织...

中国生育成本报告2024版|三孩|二孩|产假|一孩生育率_网易订阅

但中国男性的有报酬工作时间在成为父亲后并没有发生显著变化。在孩子0岁至3岁时,女性平均每周工作时间分别减少15小时、12.5小时、5小时、7小时。女性照料孩子0-4岁减少的工作时间合计为2106小时。如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。

职工参加孩子家长会算什么假?北京官方回应:公假,工资照发

※职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;※累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计两个月以上的;※累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计三个月以上的;※累计工作满二十年以上的职工,请病假四个月以上的(www.e993.com)2024年11月23日。4,请假一天扣三天工资合法吗?

大学生做家教被扣工资 家长:孩子考了倒数第一,你要负责!

家长认为,孩子成绩不理想,小宋和自己都要付一部分责任,所以自己没有完全扣除小宋的工资,只是扣了"一点点"。而小宋认为,孩子成绩差并不是因为自己辅导的两门科目,而是因为其他科目成绩都很差。况且她和家长在上课之前协调的就是按课时算钱,家长也没有事先规定好通过补课需要达到什么效果。

专家建议给生孩子的人发工资?先别急着说“建议专家别建议”

极目新闻消息,近日,全球化智库特邀高级研究员、人口学者黄文政做客访谈节目,建议给生孩子的人发工资,5月11日,相关话题登上热搜,引发网友广泛讨论。(5月12日极目新闻《专家建议给生孩子的人发薪水:生育本身就是一份工作,贡献比人工智能更大》)“将生孩子当成工作”,这一观点提炼得过于“震撼”,让网友们惊诧不已...

前空姐被停飞17年劳动仲裁裁决国航支付108万工资差额,国航提民事...

劳动仲裁委裁决国航支付女员工工资差额108万元为此,今年7月,牛女士向北京市顺义区劳动仲裁委提出了申请。9月4日,国航代理人参加开庭审理。记者看到,9月13日,劳动仲裁委作出京顺劳人仲字2024第8002号裁决书显示,国航公司提交的诊断证明及休假证明书,是自2013年至2014年部分时间段的,此后未提交证据证实牛女士因病...

河南独生子女护理假多少天 不超过20天工资怎么算

刘芊芊如今在北京的一家大型国企上班,因为单位内部竞争压力大,她和同事们对于请假这件事向来都要“精打细算”。“按照现在单位的制度,如果父母身体不好需要请假照顾,我们或者用年假抵充,或者直接请事假。”她说,如果请了事假,那么当天的工资要被扣除,天数过多还会影响到整个季度或者年度的绩效奖金,成本很高。