社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?

个人平均工资是指上一年你的所有收入之和除以12个月,包括基本工资,各种补贴,奖金等等。假如你上一年平均工资没有任何变化,那你的缴费基数也不变,这次的调整对你就没有影响。如果你上一年平均工资降了,或者是涨了,缴费基数也会跟着变。举个例子,一个参保人2022年平均工资是6500元,2023年涨了1000元,达到了7500...

一年缴纳1万多元养老保险,未来收益率能有多高?暖心带你算一算

根据基础养老金计算公式,缴费一年领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果不考虑社会平均工资的变化,则这一部分待遇是每月56元。②个人账户养老金部份,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。按照4200元基数缴费,每缴费一个月个人账户能够积累336元,一年是4032元。考虑到社会平均工资不变,我们...

城镇单位就业人员年平均工资和社会平均工资的区别

计算方法:城镇单位就业人员年平均工资是指这些就业人员在一定时期内(通常是一年)平均每人所得的以货币形式表现的劳动报酬,主要体现的是这些特定地区和单位内就业人员的收入状况。应用:了解特定地区和单位内就业人员的收入水平、制定相关政策和规划具有重要意义。社会平均工资定义与涵盖范围:社会平均工资是一个更为宽泛...

江苏2023年灵活就业一年缴费10785元,15年后养老金能领多少钱?

第一,基础养老金部分。江苏省2023年的养老金计发基数为8613元,如果按照4494元基数缴费的话,相当于平均缴费指数为0.52。也有的地方在计算平均缴费指数的时候是按照缴费基数除以全口径社平工资来计算,这种情况下平均缴费指数就是0.6了。为了简单起见,假设平均缴费指数是0.6,缴费15年,基础养老金就始终可以领取12%的养老...

劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?劳动合同怎么签才正规

3、经济补偿怎么算?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标...

【法眼看剧】看《凡人歌》,从平凡小事中学习法律知识

1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资(www.e993.com)2024年11月18日。2、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿;4、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。

公务员提前退休少干一年,养老金跟60岁退比,会差多少呢?

但如果老李决定再干一年,他的缴费年限就变成了41年,平均缴费指数因为这一年按1.6来算,变成了(1.5×40+1.6)÷41,这么一调整,基础养老金就噌噌噌涨到了大约51.3%的社会平均工资。这年头,广东的发展快,社会平均工资年年见长,多干一年,基础养老金的基数也跟着涨,这可不是小数目。

企业法讯丨N,N+1,2N傻傻分不清?这篇保姆级清单企业必须收藏!

如员工在本单位工作满一年的,则经济补偿的计算基数为离职前12个月的平均工资,在本单位工作不满12个月的,按实际工作的月数计算平均工资。需特别注意的是,该平均工资应按照员工的应得工资计算得出,不能扣除个人所得税部分及社会保险费用部分。如果员工离职前12个月的平均工资超过当地上年度社平工资三倍以上的,则计算...

高薪职工补偿金如何计算?

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...

事业单位工作,社保交了40年,拿到养老金后惊呆了

·本人平均缴费工资指数：根据历年的缴费工资，计算出来的一个指数；·基本养老保险个人账户累计储存额：养老金个人账户里，攒了多少钱。从表格里框出来的地方，可以看到这位老先生的对应数据。最后算出来，每个月养老金是9764.54元。那么，这个金额，是怎么算出来的呢？02养老金发放金额，是怎么计算的？目前事业...