国庆中秋加班工资怎么算?人社部明确了 10月1日至4日加班发3倍工资

10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。(李金磊)...

2024年10月1日后,养老金实行新办法,86年参加工作的教师吃亏吗

先说答案,对于这位老师说的情况,2014年9月30日前参加工作,2024年10月1日后退休人员,仍是“中人”,养老金计算时会有一个“过渡性养老金”,以“视同缴费年限”(即从参加工作到2014年9月30日前时间)和“视同缴费指数”来计算,不会吃亏。关于养老金的“新人”“中人”“老人”概念,有两个定义:一是理论定义...

全球一周汽车行业资讯- 2024年第46-47周

前述内部人士透露,哪吒汽车原本是每月15日发放上月薪资,但10月15日,9月薪资没有如期发放,10月16日发了50%的工资,其余50%截至11月8日仍未到账。?11月7日起哪吒汽车开始和员工沟通裁员,裁员比例尚不明确。?哪吒上市前高度亏损?2021年至2023年,公司分别取得收入50.8亿、130.4亿和135.5亿元,对应经营亏损分...

10月起,养老金迎来重算补发!工龄不同,补发金额差异大

而这次10月份即将开始的养老金重算补发，无疑是这部历史长卷中又一个浓墨重彩的篇章。这次调整的核心，在于养老金计算基数的变更。过去，我们是按照上一年的平均工资来计算养老金的。但随着物价上涨和工资水平的提高，这种计算方式难免会让退休人员的收入相对滞后。因此，这次调整可以说是与时俱进的必然选择。说到这儿...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

紧随其后的是江苏省和浙江省，它们的第一档月最低工资标准都达到了2490元，并列第二名。不过，也别觉得其他地方就落后了。吉林、湖南、云南等地的工资标准也都有不同程度的提升，这可是实打实的好消息啊！"五险一金"的小九九说到最低工资，有个问题可能困扰着不少人：这个数字里包不包含咱们自己交的"五险一金"...

好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了

十一期间的加班费怎么算10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资(www.e993.com)2024年11月27日。10月4日、5日、6日、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

一公司被曝37天无休且没有加班费;00后小伙炒股4天亏了2个月工资

6、00后小伙炒股4天亏了2个月工资:没有补仓打算,等待资金回本“进来炒股四天,一毛钱没赚到,先亏出去23%,太抽象了。”就在上周,杭州00后股民郑浩表示,“入市四天,已经亏出去一万多块钱,差不多是我两个月工资了。”10月15日,A股市场有所反弹,超5000只个股上涨。当被问及后续是否还会补仓时,郑浩坦言,“...

2025年加班工资有变

(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。

10月起,养老金重算补发启动,每月2000和4000,补发额相差一倍吗

时间进入到2024年的10月份了,多个地区已经陆续公布了,新一年度的养老金计算基数,这也就标志着,这些地区都具备了养老金重算补发的基本条件,那么每个月的养老金待遇水平不同,比如说每个月2000元和4000元的个人,补发的待遇金额会不会相差一倍的待遇呢?其实对于这个问题而言,每一个人补发的待遇确实跟自身本质的养老金有...

10月起,个税申报有变!个人所得税不能再零申报了!这些人不得申报...

查账征收:按照每一纳税年度的收入总额减除成费用以及损失后的余额计算。附:经营所得税率表5个体户有哪些税收优惠?个体工商户可以是一般纳税人,也可以是小规模纳税人,所以:一、增值税(一)满足一定销售额标准免税1.对月销售额10万以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。