请假1H,老板让员工免费加班1H,员工不干,直接自离,老板急疯了
200块全勤奖没有了,迟到一分钟10块钱来算,一直推下去。请假的话当月的全勤奖和激效奖都没有了(激效奖是从底薪里面抽出来的一部分)。请假一天底薪按1.5倍来扣。反正是加次工资比上天还难,扣起工资来超级爽快。(对于我们这种中年人来说,要不是家里有事谁愿意请假呀,不都是没有办法才请假的)。如果请假了...
【船长经验】干货!2024年CIC检查问题清单解读
2.查看每月发放的工资账单,确保上面有详细记录海员的工资支付日期。确保每月支付的工资包含所有应得部分,如基本工资、加班费、奖金等;3.确认海员是否有自己的工资账户,以便按月收到工资;4.海员持有工资支付记录或银行对账单,核实工资支付的实际日期和频率,及金额是否工资单一致;5.检查官可能会通过与海员面谈...
蔡甸招聘!本地企业,工作稳定,待遇好!|普工|蔡甸区|武汉市|薪资...
3.住宿押金100元,未满七天人员,按20元/天扣除;4.未满七天离职员工无薪资,自离无薪资企业岗位优势:1.入职速度快,当天面试当天分宿舍,次日上班2.百分之百通过率,只要愿意做3.恒温车间,普工工衣,工作自由,上班可以带手机4.厂区门口有免费的停车位5.交通便利,宿舍门口繁华,生活便利6.订单充足,工时稳...
富士康员工“自离”真的还可以领到工资?看离职员工怎么说!
1、富士康的员工自动离职后,到了指定发工资的时间,它就会把工资打到你的工资卡,这一点富士康做的还是不错的,因为现在很多小工厂都是要扣很多工资的,所以,去富士康打工,这一点大家还是应该指的点赞的。2、在富士康自离过,有工资,不得不说,待遇真心不错,一切都按照国家的规定严格执行,从来不拖欠工资,五险一金...
辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的,你别被忽悠了
补偿标准是:雇员每整年支付一个月的工资作为补偿,6个月以下的工作按6个月计算,6个月以下的工作按一年计算。2,辞职辞职是指劳动者自愿与用人单位解除劳动合同,按照规定,在试用期要辞职,劳动者只需提前3天书面通知用人单位;劳动者要离职时,应提前30天书面提交辞职信。
福州:小伙送1个月外卖,倒欠站点700元工资,站点:自离扣1000
在接到周女士的求助后,记者也去找了站点负责人了解情况,对此负责人是这么解释的,陈星签订的合同是半年时间,而他才做了1个月就走了,这可以算是自动离职,按照站点的规定,自离要扣除1000元的工资(www.e993.com)2024年7月31日。而陈星的工资算下来也就1300元,扣除自离的1000元,他就剩余300元工资了,住宿是站点提供的,每月房租要扣400元...
长沙:提前申请辞职不批,男子自离后拿不到工资,老板:你说谎
众所周知,在外面上班的时候,如果有事想要离职的话,通常都是需要提前30天,并经过公司上级的批准才行,要是公司缺人比较厉害的话,可能就会拖着不给签字,想要辞职就只能按自动离职算,公司会扣除相对应的工资。在长沙就有位男子说自己要辞职,老板不肯签字批准,无奈只能自动离职,两个月工资都拿不到,老板却...
员工自离,是否可以不发工资、不开离职证明?
企规。你说公司规定“旷工三天以上就算自离”,以上法规并未对旷工达到多少天以上就算自离,也就是赋予了企业在旷工方面自主管理的权限,所以规定三天以上旷工就算自离不违法。也就是说,可以对该员工做出辞退处理。工资。按照以上法规和企业规定,都是不会计发旷工期间的工资,但应当发放旷工之前的工资,两者要分清楚。
青岛:外卖员辞职不做,公司要扣70%工资,负责人:按自离算
后面负责人给他发了个工资结算清单,12月份他是送了426单,不满550单按5元来算,工资共有2130元,自动离职扣除70%,工资剩下639元,保险费扣159元,平台管理费50元,微笑行动没拍照扣500元,算起来还得倒欠站点。对此小刘也是挺不服气的,微笑行动是要拍照的,而他是刚来站点不太了解,有几天忘记拍照了,他也和负责...
在工厂旷工会怎么样?
怎么算旷工呢?#迟到早退,或者直接不去上班!车间一般是几条生产线合作完成生产,如果迟到早退,有可能整个车间需要你的岗位到岗,才能正常开工,对车间生产进度造成严重影响。#不想干了直接离厂(自离)!没有办理相关离职手续,强行离职属于旷工,情况比较严重。因此,很多工厂自离是没有工资的,这一点可以翻阅入职时候签...