中秋、国庆期间加班,工资怎么算?
薪资计算公式&案例分析1.计算公式(1)正算法:工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例(2)反算法:工资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*出勤天数比例其中:月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数;出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数);2.案例分析(1)案例一:以中秋节为例,某员工月薪5000元,9...
急!员工的工资到底是怎么算出来的?
只有法定节假日算加班,按3倍计算加班工资。工资如何计算正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)常见的福利待遇不同的企业,会有不同...
今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了
其中,随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资,新入职的员工,当年月缴费基数为起薪当月工资。若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)高于上年度全市就业人员平均工资300%...
明确提前发工资!中秋国庆放假安排来了~
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者...
事关林芝市住房公积金提取!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(一)职工连续缴存住房公积金满6个月、公积金账户状态为正常、欠缴时间小于3个月、未被公积金系统纳入黑名单,且本人及其配偶名下无未结清公积金贷款,职工本人及配偶在工作地无自住住房且租房居住的,可按实际支付的租金提取上一年度租房费用,职工家庭提取总额不超过工作所在地公布的上一年最低工资标准的2倍,每次提取时公...
官方提醒:2024工资发放时间标准定了!6月工资发放注意这几点
全国工资发放时间标准北京市:每月向劳动者支付一次工资《北京市工资支付规定》第九条:用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资(www.e993.com)2024年10月25日。用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的,应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。
休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?
对此,涉事公司解释称,扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了两周病假,按照公司规定需要扣除底薪的50%。此外,绩效工资根据员工每月表现单独计算,该员工并未达到考核标准,因此需扣除全部绩效工资。病假工资究竟该怎么发?有没有托底标准?因病假扣除绩效工资是否合法?关于病假工资,还有哪些问题需要...
涨了!工资、加班费、失业保险金不到这个数,违法
调整杭州市区最低工资标准,由原来的月最低工资标准2280元调整到2490元,非全日制工作的最低小时工资标准由原来22元调整到24元。执行期限为2024年1月1日至新的标准调整时止。县(市)根据经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布。杭州市区历年来最低工资标准都是按省政府文件公布的第一档执行,这也是当前...
【国企改革】工资总额刚性受控,员工工资怎么发?
如当月工资总额不足时,在以后月度中逐月补发。(三)年度工资总额分配优先顺序如当年工资总额完成上述月度分配后有结余,结余部分优先分配顺序:1、年度评先选优奖。如工资总额不足时,公司可按照工资总额决定奖项设置及奖励标准。2、年度效益奖。如当年工资总额完成上述各项分配后有结余,结余部分以年度效益奖的形式发...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
1.公司员工工资长期为0或1元;2.大部分员工工资都是5000元或者临近5000元;3.个人所得税申报时的工资薪金跟企业所得税汇算清缴时填报的工资薪金差距较大;4.公司存在让员工寻找费用发票,以费用报销的形式冲抵工资薪金的现象;5.公司每月以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,未并入当月工资、薪金所得扣缴个人所...