一公司被曝37天无休且没有加班费;00后小伙炒股4天亏了2个月工资
6、00后小伙炒股4天亏了2个月工资:没有补仓打算,等待资金回本“进来炒股四天,一毛钱没赚到,先亏出去23%,太抽象了。”就在上周,杭州00后股民郑浩表示,“入市四天,已经亏出去一万多块钱,差不多是我两个月工资了。”10月15日,A股市场有所反弹,超5000只个股上涨。当被问及后续是否还会补仓时,郑浩坦言,“...
超全汇总!30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效,如何计算?
研讨意见:二倍工资仲裁时效按天起算,不再按整段起算,时效可从劳动者主张权利之日起向前计算一年,据此实际给付的二倍工资不超过十二个月。案例:(该纪要列举)入职时间2012.4.15双倍工资2012.5.15~2013.4.14离职时间2013.5.15申请仲裁时间2013.10.28仲裁时效2012.10.28~2013.10.28以主张权利之日(仲裁)向前...
中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算
即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。法定节假日...
中秋、国庆3倍加班工资,含不含原工资?
即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。02二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。Q法定...
本月起,这个国家一周上6天班,第六个工作日,工资增加40%
新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期,根据规定甚至可以加薪115%。餐饮业和旅游业从业人员不包含在实行六天工作制的计划中。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不...
热搜!5周调休来了!上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1,网友直呼:绕晕...
9月29日(星期日)上班10月12日(星期六)上班↓↓↓网友吐槽:“记不清”“不如不调休”!■??有网友吐槽这样安排很累,不如不调休!■??有网友算了一下天数,实际上了21天班(www.e993.com)2024年10月20日。■??还有网友机智解读——这些人可提前发工资!月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资...
三七互娱创始人7年前朋友圈被挖:员工不情愿6天工作制悲哀;吉利...
三七互娱创始人7年前朋友圈被挖:员工不情愿6天工作制悲哀;吉利高管暗讽小米汽车是网红车;赵明称荣耀曾发不出工资丨雷峰早报“好服务”等于“新增长”!淘宝天猫全面升级消费者服务策略要闻提示1.字节商业化新调整:懂车帝将成为独立公司,产品技术负责人刘小兵聚焦海外...
工作8小时按6小时给工资?网络主播工时计算如何合理合法?
工作8小时,按直播时长6小时给工资;1天直播时长不足,扣全月工资——网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制,却以直播时长计算工时;某电商平台与主播约定,1天直播时长不足6小时,便不予支付全月保底收益……主播工时该如何计算才合理合法?专家建议,应针对主播用...
退休金10级表,1级到6级衣食无忧,看看你处于哪一级?
一、怎样知道自己的退休金,按照这个公式来算其实在计算退休金之前,我们需要先搞明白一件事情,那就是退休金相当于是我们提前存了一笔钱。然后等到退休之后,这笔钱就会按照月份等分,给我们发放下来。有很多人提前存的这些退休金,是从自己的工资中扣除的,而且在缴纳社保的时候,公司、单位还会额外交上一份。
6月起工资或多笔钱!28省份高温津贴一览
进入六月,高温来袭,根据规定,多地“打工人”自6月开始,可以领取高温津贴,补贴多在每月100元-300元不等。快来看看你能领多少?《防暑降温措施管理办法》明确规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。其中提到,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...