军队文职涨薪机制是怎么样的?机会多不多?
②级别工资:设置10级至25级共16个级别,每个级别设置若干工资档次标准。技能岗工资待遇根据岗位等级最低级别档次计算,各岗位的工资待遇不同(以下标准为2023年涨薪前,且不包含十三薪和保险):普通工:4300余元/月专业技能五级:5300余元/月专业技能四级:6700余元/月专业技能三级:8000余元/月专业技能...
财务人员升职记,你是原地踏步,还是勇敢跃升?你敢面对现实吗?
相比之下,岗位跃升所带来的不仅是权力和责任的增加,还有实打实的薪资飞跃。比如,一个财务专员即使工作再努力,薪资也很难突破20万的上限,但一旦你成为财务经理,年薪50万以上就变得可望可即了。如果能更上一层楼,晋升到财务总监,七八十万甚至百万年薪也不再是遥不可及的梦想。问题是,你能不能打破现状,实现这样的...
某华为员工吐槽:应届硕士,入职华为三年了,没涨薪资,没升职级,是不...
有网友认为,当前三年未加薪的情况并不罕见。因为2021年校招的工资已经相对较高。一些网友则指出,尽管外部市场在大幅裁员,华为的业务依旧稳健,员工的职位相对安全。有部分网友表示,三年不涨薪、不升职确实是可以考虑辞职的信号。有人三年内加薪了五千但没有升职,于是决定离开;也有网友一年没有加薪便选择了“run”。有...
“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?
大学毕业即加入比亚迪,薪水不算高,好在能住宿舍、吃食堂、穿工服,朝九晚五,较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“...
互联网大厂职级&&薪资一览表
大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。当然,业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。19...
中交地产副总裁何平升职速度让人羡慕 去年年薪103万不算高
2022年3月起,何平获委任为中交地产副总裁(www.e993.com)2024年10月18日。升职速度可以说是令常人艳羡。据天眼查APP显示,何平去年的薪酬为103万,这个薪资在同等级别的高管当中并不算高。10月30日,中交地产(000736)披露2023年三季报。2023年前三季度,公司实现营业总收入115.50亿元,同比下降24.26%;归母净利润亏损10.32亿元,上年同期亏损1.74亿元...
遇到不涨薪的升职机会,我要争取吗?
美中不足的是,这次的升职不算正式升职,属于分公司内都知道,但是没有走集团报批,也没有全员公示,更没有涨薪...但老板说,这是一个小光“突破围城”千载难逢的机会,还承诺有一有成果就立刻报批总部,还要给他调薪+20万期权。我们都以为像小光这样事事有反馈,领导和同事都觉得靠谱的人,在职场肯定会这样一帆风...
公务员提升学历可以涨工资吗?
公务员提升学历可以涨工资吗?答案是可以调整的,不过要符合一些条件。工资制度改革规定,公务员在职取得国家承认的研究生学历后,如其基本工资低于相同学历新录用人员转正定级工资待遇的,可以执行相同学历新录用人员转正定级工资待遇。学历提升的好处1、就业机会更大。
【维??聚焦】法国平均工资大揭秘!每月赚多少能过上“体面生活...
2024年会涨工资吗?受通货膨胀影响,2024年法国的最低工资(SMIC)产生了一定变化,同比增长1.13%。自2024年1月1日起,若每周工作35小时,每月净收入增加到1398.69欧元;最低小时工资总额也从11.52欧元增至11.65欧元。图源:hellowork相比于往年,最低工资有了显著提高。当然,通货膨胀也是一点没歇着……最低工资与物...
《喜茶》员工透露工资收入,网友:差距太大了
1.不涨工资,也不知道大概的涨幅是多少,升职才会涨工资,薪酬体系算是比较的完整吧,五险一金都有,就是基本不涨工资2.一般3个月通过考核就有机会提晋升,特别优秀的一个月就晋升涨工资了,也有学习速度慢一点的才半年晋升工作时间统计:39%的人反映准时下班,61%的人反映不准时下班...