找工作却被“套路”贷款整容 大学生上班6天被迫辞职
12月10日,小陈从羽禾医疗美容辞职,结算工资时,她发现了劳动合同上的猫腻:当初微信上承诺的基本工资是4100元,劳动合同上写的却是月薪3000元。最终,小陈6天班结算工资仅690元。小陈心情很低落,她将此次求职经历归咎于自己没有社会经验,稀里糊涂被套进去了。“本想早点工作减轻家里负担,结果反背上几万元的债务,这...
明确了!工资可提前发,这周上班时间有变
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。“五一”假期加班,工资怎么算?根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规...
工作2个月只拿6天工资,女子讨工资反被辞,老板:就你带头闹事
赵女士觉得这是老板故意找借口,便决定辞职,并要求老板支付剩下的28000元工资。可是,老板不仅不给钱,还找各种理由要扣赵女士3000元。比如说,赵女士没有交接好工作,导致一个资料员将资料带走了;赵女士经常闹事,带着其他员工一起闹事,影响了公司的团结和声誉。赵女士觉得这些都是老板的诬陷和借口,她多次找老...
事假可以怎么休?事假工资怎么扣?
事假期间,劳动者未提供劳动,企业可以不支付工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。如果用人单位还存在全勤奖、餐补等情形的,应当根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣减。如果员工当月请事假天数较多,用人单位也...
放假通知!连休5天!周六周日上班!
10月12日(星期六)上班清明节、劳动节,加班工资怎么算?清明节连休3天,劳动节连休5天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历来了!4月4日(清明节)、5月1日(劳动节)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付...
暴雨后的法律知识_信息提示_首都之窗_北京市人民政府门户网站
4、暴雨天不能上班,工资怎么算?在极端天气的影响下,员工无法按照正常出勤方式上班,有的路段甚至采取管制出行,员工应及时联系单位告知实情,用人单位不应扣发工资(www.e993.com)2024年7月30日。如果因台风或洪水等极端天气导致企业停工停产,用人单位可以安排员工待岗,同时按照相关规定支付劳动者工资。同时,如果用人单位要求员工通过居家工作的形式履行...
国庆中秋连休8天!工资怎么算?有6倍加班费吗?
答案是:不可以,10月1日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。但基于劳动者工作量、立法目的、假期调休等要素来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,要求用人单位支付6倍加班费没有依据。
下周上班时间有调整!长假加班工资怎么算?
共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。当然,要加班的朋友也别沮丧,加班工资可不少哦!9月19日,人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
29岁未婚有,6万存款,工资3000,想辞职创业,可以吗?
29岁未婚有,6万存款,工资3000,想辞职创业,可以吗?29岁,如果没有读大学,初高中毕业就出来的,那么最少工作十年以上了,即使是大学毕业的,最少也工作五六年了。五六年的时间,你就剩下6万元的存款,目前的月薪3000元/月,你还不好好反思一下,还尽想着创业?你如果创业的话,不出意外,99%的这6万元的存款都得败...
上班6天辞职,被要求赔10万:入职前,看好这3个坑
工资6K到40K——真正的工资就是6K;不强制加班——需要你自愿加班;弹性工作时间——上班不弹,下班弹,而且只往后半夜弹;努力工作,很快就可以转正——不到试用期结束,不可能提前给你转正;好好干,年终大奖等着你——实际是只有年终,没有奖…新人走过最远的路,就是公司的套路。