退休老人再就业不算“劳动者” 权益如何保障?

2024年3月施行的《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》规定,已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员,可由从业单位为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费。根据新近出台的相关法律,用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。...

劳动工资统计报表开网小贴士

不是。实发工资一般指实际发放给员工的劳动报酬。从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等不属于实发工资,属于应发工资,且应统计到劳动工资报表中。应统工资的具体范围见劳动工资统计方法制度。3.分公司人员的劳动工资统计由谁上报?由法人单位上报。劳动工资统计对象是法人单位,...

《快递从业人员劳动权益保障管理规范》团体标准发布

在用工保障方面，团体标准规定了劳动合同、休息休假、劳动报酬、保险福利、职业技能培训等规范；在安全保障方面强调快递企业应明确全员安全生产责任制，在工作场所应配足配齐必要的应急救援器材等要求；卫生保障方面，明确快递劳动环境职业卫生要求，恶劣天气条件下的劳动保护设备要求，无偿为快递从业人员配备符合国家标准或行...

山东省2023年工资价位发布:行业薪酬大揭秘,你的收入达标了吗?

2.数字职业企业从业人员工资价位(2023年)3.分岗位等级企业从业人员工资价位(2023年)山东省人力资源和社会保障厅2024年10月24日(此件主动公开)(联系单位:劳动关系处)附件1:分职业中类企业从业人员工资价位(2023年)单位:万元/年序号职业中类名称分位值10%25%50%75%90%1企业单位负责人...

明起实施!四川超龄等从业人员参加工伤保险有这些新变化

缴费主体为从业单位，个人不缴纳工伤保险费。缴费基数以超龄等从业人员的劳动报酬作为基数，同时将缴费基数上限定为上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的300%，下限定为上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的60%。（三）劳动关系问题从业单位为从业人员参保为自愿行为，且参保行为不作为确认双方存在劳动关系的...

2023年湖南各行业“工资单”一览:这些行业薪酬高!

华声在线10月21日讯(全媒体记者刘笑雪通讯员颜晓红)近日,湖南省公布了2023年度企业薪酬调查信息,包括65个不同职业中类、242个不同职业细类(部分技术工种)、10个分岗位等级和18个行业门类企业从业人员的工资价位数据(www.e993.com)2024年11月8日。发布的劳动力市场工资价位信息包括10%分位(低位数)、25%分位(下四分位数)、50%分位(中位数...

关于江门市2023年城镇非私营单位就业人员平均工资的公告

经国家统计局和广东省统计局核定反馈,江门市2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为100325元。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为101805元。江门市统计局2024年7月15日附注:1.指标解释(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

Web3行业打工人,这些劳动法知识要注意!

一、可向海外公司委托诉讼代理人送达;二、通过外交途径送达;三、通过双方加入的国际条约中规定方式送达》;四、公告送达兜底,公告满3个月的视为送达;由于涉外案件在立案以及送达程序上存在众多程序以及法院要求,建议委托律师进行案件办理。03劳动报酬结算怎么办?

广东经济普查小课堂 | 第十七期:劳动工资统计相关业务知识

从业人员工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。①不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。②工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:劳动者人格及经济从属性是认定劳动关系最核心的标准。判断互联网平台用工是否构成劳动关系,应以事实为基础,审查双方是否符合劳动关系核心特征;对于适格主体之间,平台企业的指挥、管理与监督权具有决定作用,从业者无实质自主决定权,从业者获得的报酬为其主要经济来源且具有持续稳定特点,其提供的劳动是平台企业的...