近期12366纳税服务平台21个精选答疑(20241014)
以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
一次性工伤医疗补助金的支付标准:五级伤残的为18个月本人工资,六级伤残的为16个月本人工资,七级伤残的为13个月本人工资,八级伤残的为11个月本人工资,九级伤残的为9个月本人工资,十级伤残的为7个月本人工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。一次性伤残就业补助金的支付标准:五...
格力电器2023待遇公布:职工人均14万,领导层董明珠最高1213.8万
除了董明珠的收入,这次股东大会还透露了格力电器全体在职员工的平均年薪情况。2023年,格力电器的在职员工人均年薪约为14.77万元。这个数字是根据公司应付职工薪酬总额除以员工总数计算得出的。虽然这只是一个平均数,可能与每个员工实际收到的薪水有所不同,但无疑提供了一个参考标准,反映了格力对员工的整体待遇水平。...
陕国投2023年资产规模大增87%,员工人均薪酬百万
瑞财经徐迪3月17日,陕国投A(3.740,0.34,10.00%)(000563.SZ)发布的2023年年度报告显示,当期职工薪酬总额约6.2亿元,领取薪酬员工的总数为621人,人均年薪99.7万元。从管理团队来看,董监高合计2023年税前报酬总额合计1834.28万元。其中领取报酬的共21人,8人年薪低于均值,报酬最高的是业务监张仲和,年度领薪191.17万元。
xxx上市公司的薪酬体系设计方案
一、报酬的种类二、xxx员工报酬构成的设计xxx员工总报酬构成第三章现金收入第一节现金收入项目的设计一、现金报酬的组成部分1.1现金报酬总图1.2现金收入的长期部分:现金收入的长期激励部分一般的方式有:利润共享计划(包括利润分红、利润奖金等方式)、股票计划(股票期权、员工持股、管理层持股等方式)。
【实用】享受企业所得税优惠政策,留存备查资料有何要求?
4.当年工资薪金情况专项报告,包括薪酬制度、工作人员整体平均工资薪金水平、工资福利占总支出比例、重要人员工资薪金信息(至少包括工资薪金水平排名前10的人员);5.当年财务报表;6.登记管理机关出具的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构、宗教活动场所、宗教院校当年符合相关法律法规和国家政策的事业发展情况或非营...
上海盛剑环境系统科技股份有限公司 第二届董事会第三十二次会议...
第二届董事会薪酬与考核委员会对本议案进行了审阅,认为2024年度高级管理人员薪酬方案与公司所处行业、地区及经营规模相适应,是结合公司的实际经营情况制定的,符合公司的相关薪酬政策、考核标准,有利于调动公司高级管理人员的工作积极性和创造性、提高公司经营管理水平,不存在损害公司及股东利益的情况。
2024江苏宿迁产业发展有限公司员工招聘12人公告
总成绩以百分制计算,规则如下:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。五、体检、考察(背景调查)、公示和录用(一)体检1.体检人选确定。根据应聘人员总成绩从到低分(总成绩相同的,按面试成绩确定,仍相同的,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在“迁宿迁直聘网”官网(htt...
上海盛剑环境系统科技股份有限公司 关于召开2023年度业绩暨现金...
环保项目的总投资金额由22,566.14万元调整为13,100.27万元,原计划投入募集资金12,528.27万元减少至9,228.27万元,减少3,300.00万元;新技术项目的总投资金额不变,原计划投入募集资金11,881.25万元增加至15,181.25万元,增加3,300.00万元。具体内容详见公司于2022年2月10日在上海证券交易所网站(sse)披露的《...
五经普暨年定报 | 劳资报表填报指南来啦!
2.如果年末或月末最后一日是公休日或者是节假日,那么人数按照前一天的人数计算。1在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。关键点1.在本单位工作2.签订劳动合同3.社保、公积金在本单位缴纳...