徐州法院发布2023年劳动争议典型案例

之后双方于2022年7月1日签订书面劳动合同，合同约定的劳动合同期限自2022年4月20日至2023年4月19日，工作时间采取标准工时制，实行做六休一，每周一为休息日，每日作息时间为9：00-17：30，月工资为基本工资5000元，双方还约定了其他权利义务内容。石某后与某装饰公司发生纠纷，向徐州市劳动人事争议仲裁委员会申请...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60%,即4329.6元。

先延长试用期至半年,后立刻将员工辞退…上海一公司被判:赔偿员工

2021年4月初,王先生入职某公司担任建筑设计师,双方签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定试用期3个月,试用期内薪资每月1.68万元,转正后为每月2.1万元,还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月,3个月试用期将满之时,公司与王先生协商延长试用期至6个月。同年8月初,公司以王先生试用期内不...

18:33下班,新人试用期第三天被辞退!准点下班有错吗?

@新闻晨报消息,近日,白鹿视频发布的一则“女子称因准点下班试用期第3天被辞退”的新闻冲上热搜。当事人王女士称,公司规定的上班时间是9点半到18点半。18点33分自己在公司用电脑给领导发了消息,领导没有回复,自己才下班。“早上他问我,你给我发这个消息是什么意思?我找你有事的时候,你都已经下班走了。”王...

女子称因准点下班试用期第3天被辞退,本人回应:已申请仲裁在等结果

2023-03-0323:04:34来源:@青流视频@青流视频消息,近日,有网友曝料自己在试用期第三天,因准时下班以及工作态度不好为由被辞退。之后该网友将自己与人事沟通申请赔偿的视频发布于网络平台引起网友热议。3月3日,女孩在网上再次发布视频对相关事件进行发声:已于当天前往相关部门申请仲裁,目前还在等待相关部门的...

曲靖市最低工资标准进行调整!新标准自2023年10月1日起执行...

所以近期要入职的小伙伴注意了,要根据当地最低工资来看看自己的是试用期工资是否符合上述标准(www.e993.com)2024年12月18日。04影响经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

试用期工资4300元!贵阳市白云区2023年政府专职消防员招录公告

(六)成绩计算总成绩=体能测试成绩(40%)+岗位适应性测试成绩(30%)+面试成绩(30%)(七)公示及聘用1、根据总成绩,择优确定拟聘用人员。名单于2023年5月1日前后通过“贵阳消防”微信公众号向社会公布,公布时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并...

全国各地最低工资标准(2023年最新版)

所以,近期要入职的小伙伴注意了,要根据当地最低工资来看看自己的是试用期工资是否符合上述标准。四、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

四川日报报业集团2023年公开考核招聘工作人员公告

7.尚处于最低服务期(含试用期)内的机关事业单位人员;8.法律、法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。四、招聘程序(一)报名1.报名时间:2023年11月10日、11月13日—11月16日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。2.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行,报考者本人在报名期限内持以下材料,前往...

河南省2023年统一考试录用公务员报名即将开始

8.基层工作经历时间如何计算?基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行,截止时间为2023年1月。参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入...