“过劳死”算不算工伤?脑死亡工伤认定难在哪?

2021年7月30日，抢救无效的杨某在医院去世。杨某所在单位为他申请了工伤，但当地人社局却说根据《工伤保险条例》的规定，杨某从发病到死亡已经超过了48小时，因此不能被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可被视同工伤，并可...

“过劳死”算不算工伤?关键在“48小时之限”

经过仔细阅卷，检察机关认为，无论是市人社局还是一审、二审法院，在“工作时间、工作地点、径直送医”等认定工伤要件上，均没有异议，案件的争议焦点在于，杨某入院抢救48小时内，脑死亡是否已经发生？脑死亡又能否作为认定工伤的标准？新乡市人民检察院检委会委员行政检察部主任张世光：如果以临床死亡作为工伤认定时...

河南新乡一职工抗洪抢险后突发脑出血 法院一审二审均未认定为工伤

杨某所在单位为他申请了工伤,但当地人社局却说根据《工伤保险条例》的规定,杨某从发病到死亡已经超过了48小时,因此不能被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可被视同工伤,并可享受工伤保险待遇。其中,48小时的限制规定,也是立法...

因工作与领导互殴受伤,算工伤吗?法院:算!

1.因果关系的相当性:履行工作职责与受伤结果之间是否具有相当的因果关系是认定暴力伤害工伤的核心因素。相当的因果关系则要求职工的受伤结果不仅是由工作原因“引起”,而且是由工作原因“导致”。彭某和船长的两次争执内容围绕的都是彭某的敲门声音大小问题,也即履行工作职责的方式问题,进而由争执演变为互殴,且这一过程...

在同一家公司发生两次工伤,能领两份一次性工伤医疗补助金吗?

你好,我们公司有个小青年在前两年发生了两次工伤,第一次劳动能力鉴定为十级伤残,第二次为九级伤残,他上个月离职了,可以向社保中心领取一次性工伤医疗补助金,是有这么一回事吗?是的,在单位正常参保的工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性...

肺部感染还加班至凌晨4点,员工猝死!20个月后,终于被认定工伤!

蒋邓帅去世后,妻子冯女士先后两次为蒋邓帅申请工伤认定,但均以失败告终(www.e993.com)2024年11月20日。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤(即“双工+48小时”)。据此,内乡县人社局认为,蒋邓帅从去看病到死亡的时间并不具有连贯性,发病时正在睡觉,并非...

牧原员工猝死500余天未认定工伤,“奇葩”企业文化屡遭吐槽

两次工伤认定失败在冯女士看来,蒋先生的死亡主因是肺部感染后未得到充分休息、仍过度加班工作导致的病情恶化。冯女士表示,蒋先生居住的宿舍由牧原公司提供,因工作繁忙,蒋先生长期夜里开会、加班,实际上工作时间与休息时间已经完全混同,并且在去世前一天仍持续工作至凌晨近4点,应当依据《工伤保险条例》第十五条,认定蒋...

风雨同舟二十年 悉心呵护三亿人——《工伤保险条例》实施20年保障...

20年来,工伤康复持续探索创新,人社部等部门先后两次下发关于加强工伤康复试点工作的指导意见,遴选京沪粤渝4省市开展区域性工伤康复示范平台建设,加快推进“康复早期介入”、探索建立“先康复后评残”工作机制,大力推进多层次康复服务体系建设。优化工伤康复供给侧服务,发挥工伤保险积极功能。2023年,人社部等七部门印发《...

为给亡夫认定工伤,她将县政府和县人社局告上法庭

历经两次行政复议,未被认定工伤蒋邓帅一开始未被认定工伤,冯婉婉曾提起行政复议。内乡县政府2023年11月作出行政复议决定书,以内乡县人社局未参考公安机关的现场调查取证材料综合查明案件事实为由,撤销了该局的不予认定工伤决定书。此后,内乡县人社局第二次作出不予认定工伤决定书。

《工伤保险条例》颁布实施20周年 天津护航职工健康安全成效显著

中宏网天津7月24日电记者从天津市人社局了解到,2004年,市政府制定《天津市工伤保险若干规定》,并于2012年、2019年先后两次修订完善,市人社局会同相关部门陆续出台了多个涵盖工伤费率、工伤预防、工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇、工伤康复、工伤辅助器具配置等工作内容的政策文件,逐步建立起适应天津市经济社会发展的预防、...