上班15天未买工伤保险 员工工伤是否享有赔偿?
法院判决被告向原告支付一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇262849.12元。
巨亏28亿陷关停风波 人保信保险祸从何来
据了解,金融机构贷款损失信用险的赔偿限额通常以借款人未按合同约定的还款日偿还本金为计算基础,在扣除免赔额后赔偿。而保险公司承担赔偿责任的最高金额,由投保人与保险人协商确定,并在保单中载明。一些保险业人士透露,人保财险对该业务实现“无上限坏账赔付”,因此被称为“业界良心”。不过,对于这一险种的赔付...
新刊推介|员工超时工作案、劳动用工“法治体检”案……工会劳动...
案例简述——河北省衡水市冀州区总工会在对某公司开展工资支付专项监督时发现,2018年12月至2019年5月,公司为职工杨某等9人发放的工资低于当地最低工资标准,且未如期缴纳9人的养老、医疗、生育等社会保险费。冀州区总工会劳动法律监督委员会随即组织对该公司在工资支付和社会保险费缴纳等方面存在的问题进行梳理分析,并...
保监会制定保险公司薪酬管理规范 明年一月起实施
第一条为加强保险公司治理监管,健全激励约束机制,规范保险公司薪酬管理行为,发挥薪酬在风险管理中的作用,促进保险公司稳健经营和可持续发展,根据《保险法》及国家有关规定,参照有关国际准则,制定本指引。第二条本指引所称薪酬,是指保险公司工作人员因向公司提供服务而从公司获得的货币和非货币形式的经济性报酬。本...
全国总工会推选工会劳动法律监督十大优秀案例
衡水市冀州区总工会在对某公司开展工资支付专项监督时发现,2018年12月至2019年5月,公司为职工杨某等9人发放的工资低于当地最低工资标准,且未如期缴纳9人的养老、医疗、生育等社会保险费。冀州区总工会劳动法律监督委员会随即组织对该公司在工资支付和社会保险费缴纳等方面存在的问题进行梳理分析,并向该公司发出《工会...
...工资|劳动合同|社会保险|用人单位|基本养老金|法定退休年龄...
2021年1月15日,周某从工伤保险基金获得医疗费用3,333.21元、一次性伤残补助金40,628.70元、劳动能力鉴定费350元(www.e993.com)2024年11月12日。后,周某起诉要求A医药公司支付停工留薪期工资及经济补偿金。A医药公司辩称:其已于2020年9月30日关停,与所有员工依法解除劳动关系、办理退工退保手续。A医药公司己与周某协商后签署确认书,无需支付...
停工停产能赔付 疫情下“营业中断险”为企业吃下定心丸
“这类疫情防控复工复产保险对于企业而言,更多是帮助小微服务型企业保障其疫情停工停产期间的员工工资发放,每人每天100元、最长21天的赔付水平与北京市最低工资标准大致相当。”对于企业而言,配合防疫要求停工停业理所应当,但的确也给企业造成了一定损失,若能在此期间获得一些收入补偿,无疑减轻了企业的用工负担,也...
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆高新区国民经济和社会发展第...
完善落户奖励、财政补贴、房租减免等配套政策,支持银行、证券、保险、基金等金融类机构落地设立法人及分支机构,营造良好的科技金融生态环境。加快推动科技金融产品创新。加强与商业银行开展投贷联动、股债联动、投保联动合作,持续更新完善“助保贷”及知识价值信用贷款等各类金融创新产品,引导社会资金支持科技创新。利用再...
湖南稳就业政策40个热点问题的权威解答来了
答:将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准从该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%提高至70%。10.企业申请困难企业稳岗返还的裁员率如何计算?答:企业裁员率可按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,两种方式计算出的企业裁员率只要一个低于当地确定的上限...
事关社保费、就业补贴... 40个就业热点问题权威解答!
答:将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准从该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%提高至70%。10.企业申请困难企业稳岗返还的裁员率如何计算?答:企业裁员率可按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,两种方式计算出的企业裁员率只要一个低于当地确定的上限...