被裁员的赔偿金一般怎么算?裁员赔偿n和n+1,一文全搞定!

不满一年但超过6个月按一年计算:如果员工工作了8个月,不满一年,但超过6个月,则按一年计算,即N=1。不满6个月按0.5年计算:例如,工作了4个月的员工,N=0.5。2.确定月平均工资计算N+1的赔偿金额时以员工的月平均工资作为基数。月工资按照近12个月平均工资来计算,包含基本工资、津贴、绩效等固定收入,但...

2023年浙江平均工资是多少?

私营单位就业人员年平均工资为74325元,比上年增加2391元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平计算公式为:再来看看宁波最低工资标准!宁波最低工资标准为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕...

我国养老保险的养老金怎么算?主要包括这两部分,还有其他吗?

养老保险缴费的平均指数,主要是等于当年的缴费基数除以当年的社平工资。像我们过去快速发展的40年,这一做法具有很好的避免通货膨胀的作用。按照计算公式,如果是平均缴费指数0.6的情况下,缴费15年养老保险,可以领取12%的退休上年度社平工资。如果社平工资是7500元,则每月领取900元,社平工资是1万元,则每月领取1200元。

法官做客直播间丨人身损害赔偿款怎么算?最新标准来啦!

1.在岗职工年平均工资:94742元。2.城镇居民人均年可支配收入:45554元。3.城镇居民人均年消费性支出:27733元。4.2023年江西省城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资5.2023年江西省城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资02因此受影响的赔偿项目死亡赔偿金死亡赔偿金:911080元伤残赔偿金一级伤残...

病假工资怎么算?有托底标准吗?

■连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;■连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。注意:职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。问病假工资有托底标准吗?有的。企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工月...

平均工资是怎么算出来的 全面解析计算方法

平均工资是怎么算出来的全面解析计算方法对于病假期间的工资扣除问题,一般原则是不扣除工资(www.e993.com)2024年11月24日。国家规定医疗期内,雇员应获得不低于正常工作时间工资60%的病假工资,且这个数额不能少于当地最低工资标准的80%。具体比例由雇主在这一范围内决定。至于小时工资制,它是合法的工资支付方式。用人单位有权根据自身情况和经济效...

...事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费标准怎么算?

第一部分是丧葬补助金。标准为6个月的上年度本地区职工月平均工资。如2023年工亡人员丧葬补助金计发基数为2022年海南省在岗职工月平均工资(8982.92元),该基数乘以6则为当年丧葬补助金(53897.52元)。待2023年全省在岗职工月平均工资公布后再执行新标准。

不敢相信自己耳朵,社区干部平均工资“2万”?社区:只算中等

将这两个部分的工资相加，毕业生担任书记的每月薪资为7300元，其他社区干部的毕业生为6900元。在应发当年绩效工资方面，书记的金额为170960元，而其他社区干部为148262元。综合计算，担任书记的毕业生的平均月薪约为21546.7元，而其他干部为19255.2元。值得注意的是，这是一个新联的股份经济联合社，其薪酬分配方式...

深圳人平均工资上涨了823元/月!关于这个,你理解对了吗?

来获取和计算平均工资↓↓↓平均工资根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调査制度》,对一套表法人单位采用全面调査的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。入企业一套表统计的调查单位的标准主要是看企业的年主营业务收入,例如:年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位,...

山西统计发布工资数据,事关部分退休人员养老金重算,怎么回事?

根据山西《关于公布2023年缴纳社会保险费基数标准等有关问题的通知》,2023年的缴费基数采用上年度全口径城镇单位就业人员平均工资77257元,换算成月为6438元,而2023年度山西养老金计发基数为6897元,显然山西社保缴费基数和养老金计发基数没有统一,养老金计发基数高于社会平均工资。