五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三各类佣金和手续费四捐赠支出供稿:王思炜

...缴费基数吗?权威答复来了!|小编|三险|用人单位|最低工资标准...

居民个人小梅2022年的工资收入8万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除4万元,12月收到年终奖1万元。情形二:居民个人小松2022年的工资收入12万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除4万元,12月收到年终奖1万元。情形三:居民个人小军2022年的工资收入36万元,全年可扣除的三险一金及专项附加扣除6万元,12月收...

2023杭州市平均工资公布,新公积金基数怎么调?

从部分司法案例来看,在计算杭州的经济补偿金上限时,采用的平均工资标准为最新已公布的本地区全社会单位在岗职工平均工资,因此,采用了2019年的杭州全社会单位在岗职工平均工资82009的口径计算,即经济补偿金上限里的月平均工资为82009/12*3=20502.25。我们认为杭州的经济补偿金上限标准仍存在争议,一方面,如果现在仍采用2019...

“平均工资”怎么统?有什么用?答案都在这里面

四川发布客户端消息5月31日,四川省统计局对外公布,2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为90220元,比上年增加5308元,增长6.3%,扣除物价因素后实际增长6.2%。平均工资有什么用?怎么统计?为什么平均工资比感觉的高?针对市民的疑惑,近日,四川省统计局就城镇单位就业人员平均工资是什么、怎么统、为什么、什么用等方...

9月工资发放,时间金额有变!

1.加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

对企业中的普通职工而言,工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得都算做个人所得。依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入...

恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……

1、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。2、未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委...

退休返聘人员的个税申报错误,被罚100余万!税务局明确了!按这个来...

居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等)、专项附加扣除...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。而返聘离退休人员无法和企业签订劳动合同,则不应纳入残保金的工资总额基数。