参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

事业单位员工可以享受多少天年休假?

1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

有责任心,服从管理,身体健康,能吃苦耐劳;具有团队精神能力,有相关经验者优先,上班时间为12小时休24小时(三班两倒),薪酬如下;交三险(养老失业工伤)基本工资;2000;安全奖;200全勤奖;200;饭补400元每加一个班次加150;(含2个班公休;)合计;3100岗位补贴300---1100(合计3400-4300);上下班有通勤车免费接送真诚的欢...

喋喋不休,五一还是调休

美国劳工统计局数据显示,美国全职员工平均带薪年假,工龄3年的员工是10天,工作满5年后,增加到12天,工龄满15年的员工,平均带薪年假是15天。不过,美国的带薪年假并不是法定或具有强制性的,而是由雇主来选择是否提供。虽说很多雇主能自觉,可除了10天的法定公共节假日,咨询公司福布斯评估过,2800万美国人没有享受任何带...

规培3年不算工龄,无效打工人?

规培3年不算工龄,是真是假?9月,在忙忙碌碌中,我和一些本科毕业的学生一样没有选择考研,直接去考了一家重庆三甲医院的规培。主要是想着规培后直接找一份心仪的工作,安安稳稳的当个医生(大家别说我,没志气,没有追求啥的,太知道自己想要什么了,我就想着守着父母,做好我的本职工作,简简单单),不知道大家都和...

她普法 | 原来工龄这么重要,90%的人不知道

3.已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天(www.e993.com)2024年11月17日。5.养老金根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料的...

原来工龄这么有用!枣庄人你知道得越迟,亏得越多…

④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的探亲假指的是职工与配偶或父母分局两地,又不能再公休日团聚的假期,想要休探亲假也必须要有一年以上工龄哟~探亲假可以怎样休?①职工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为30天...

年假、产假、探亲假……你关心的问题有答复了,看看你能休几天?

休年假时工龄可以累计吗?胡女士:根据国家相关规定,工龄满二十年可以公休十五天,本人在私企工作五年后又在央企在汉企业工作十六年,社保两个单位都交了,这个工龄是算累计还是只算后一个单位?市人社局:根据规定,职工累计工作已满20年的,年休假15天。

研究了《劳动法》,我发现工龄有这9大用处,你还不知道?

工龄直接挂钩年假长度根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同法》相关规定,职工连续工作满12个月以上的,依法享受带薪年假。也就是说,每年你都能休息好几天,工资照发!具体计算方式是这样的:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。当...

你不能不知道的劳动工资报表_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

3.公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算;4.计算后要四舍五入,计算后不足一人时,按一人填报;5.对新建立开业不满整月(年)的单位,在计算报告月(年)平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,除以报告期日历日数求得,而不能除以该单位开业天数或工作日天数。