费南多主动联系泰山,愿低薪续约!
听说费南多这小子最近挺主动的,给山东泰山队打了电话,说下个赛季他想继续留在泰山队,就是工资啥的都不变也没问题,他只求能有比赛踢。费南多这回算是想明白了,知道泰山队人讲情义,不会翻脸不认人。所以啊,我觉得泰山队下个赛季肯定还会给费南多留个位置,毕竟大家都有个好聚好散嘛。
后悔了!费南多追悔莫及,主动联系山东泰山,愿意低薪续约
但是山东泰山队也并未直接将其出售,目的也是给费南多的回归留有一线余地。从上海申花选择租借费南多就可以看出,精于算计的上海申花并没有把费南多当作多么重要的球员,不过是看到同城对手上海海港队内有蒋光太这样的归化眼馋而已。上海申花引进费南多,租借费不高,如果适合球队就当是刮到了彩票,不适合球队赛季末...
当我拒绝11K薪资后HR破防了!单休高薪or双休低薪
其中的高赞回答为我们算了一道题:双休的话,你的工作天和休息天比例是5/2=2.5;单休的话,工作天和休息天比例是6/1=6。从2.5一下子增加到了6!一个人的身体生物状态耐受值从2.5到6,是2.4倍的升级。习惯了双休的人身体生物状态,是没法去承受几倍的增长变化的。且6:1的工作休息时间比例强度,对人的心智...
太划算了!季后赛低薪高能的5大球星:布伦森垫底,榜首毫无争议
最低薪高能的球员榜首,当然是毫无悬念的,非爱德华兹莫属,他也是今年季后赛,表现最好的球员,6场比赛,2次砍下30+,2次砍下40+,大大的加强了森林狼的进攻。而且关键时刻的发挥非常稳定,进攻手段多种,甚至有球迷拿爱德华兹和乔丹来对比,这已经是最好的褒奖。季后赛数据,32.3分6.8篮板5.8助攻1.8抢断,算得上是攻防一体。
低薪预算!曼联转会5000万受限,两帅婉拒,滕哈格留任
听说曼联今年夏天的转会费预算只有可怜的五千多万英镑,听起来好像不少,但在现在曼联这种情况下,这钱其实不够看。他们这赛季表现不太好,需要在好几个位置上做调整。而且要想保持未来有竞争力,肯定得引进些真正的好手,这就意味着转会费不会便宜。比如说他们盯上的中后卫布兰斯韦特,埃弗顿直接开价七千五,这就...
看牙那么贵,怎么牙科诊所还是不赚钱?
根据2020年财报数据计算,瑞尔每名全职医生的平均收入是128.79万元,通策医生平均薪酬为46万元[5](www.e993.com)2024年7月30日。2022年,通策有1760名牙医,如果按照瑞尔的薪资水平,通策需要额外付出15亿的成本。通策硬是靠着两招,将牙医的价格打下来了。首先,是招更便宜的年轻医生。据通策业绩会披露,其每年都会从各个口腔院校招收大量的口腔...
机关算尽!柯文哲聪明反被聪明误,2028年能否有实力一举夺魁?
毕竟低薪、高房价、通膨这些问题,其实柯文哲在立法机构都可以通过相关的法案来达到协助年轻人的一个梦想,能够利用法案来改变年轻人的困境,年轻人这个时候支持柯文哲的力度就会更加的坚定。同样的,这样对蓝营以后要抢年轻人的选票,就必须任何事情都受制于柯文哲。所以说,柯文哲如果做得好的话,四年后他挑战“大位”还...
【专访】进步主义者也会厌女,情绪劳动是厌女的关键工具之一
在美国,情绪劳动的确也与种族(特别是移民)和阶级息息相关。长期以来,白人女性从有色人种女性从事的低薪家务劳动,以及历史上从黑人女性从事的免费劳动中获益。这不仅是强制人们为父权制资本主义系统做出贡献的阴险手段,也是在强制他们为种族主义-父权制资本主义体系做出贡献。
薪酬绩效咨询机构,设计公司的薪酬体系:六大关键步骤
4.确定非提成类岗位最高薪与最低薪区间设定非提成类岗位的最高和最低薪资范围,确保薪酬公平和竞争力。5.输出薪点表创建一份薪点表,用于记录各个薪点的薪酬范围,帮助员工和管理层了解薪资结构。6.输出薪等表制定薪等表,将不同岗位分级,以便薪酬管理和决策。
“黑匣子”算法为什么更容易制造偏见?
如果算法不公开,被告就不知道该如何改善自己的行为。商业机密是客户理解算法的阻碍之一,但并不是唯一的阻碍。另一重阻碍在于其复杂性。即使公开算法,也可能因为过于复杂,外行和专业人士无法弄清楚决定是如何做出的或分数是如何计算的。透明算法不仅限于决策列表或计值系统,本书也会呈现其他算法。