...国家税务总局河南省税务局 关于2024年河南省残疾人按比例就业...

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(三)实行分档征收政策对残保金继续实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达1%(含)以上,但低于我省规定比例1.6%的,按规定应缴费额的50%缴纳;用人单位安排残疾人就业比例在...

成都用人单位看过来 残疾人按比例就业申报时间已过半

残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)9.残保金有哪些优惠政策?(1)对于安排残...

用人单位请抓紧申报 成都残疾人按比例就业联网认证时间过半

残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)9.残保金有哪些优惠政策？●对于安排残疾人就...

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。2、暂免征收小微企业残保金对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。3、明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按...

企业安排残疾人就业及缴纳残保金的知识要点

用人单位安排残疾人就业的比列不得低于本单位在职职工总数的1.6%,用人单位未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当缴纳保障金。四、用人单位安排的残疾人就业人数如何确定?用人单位将残疾人(持有《中华人民共和国残疾人证》(1至4级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级))录用为在编人员或依法...

关于2024年按比例安排残疾人就业审核认定工作的提示函

二、关于残疾人就业比例和残保金缴纳相关规定《安徽省按比例安排残疾人就业办法》(安徽省人民政府2004第165号)文件要求,“本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他社会组织按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例安排残疾人就业”,“未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人...

残疾人就业保障金申报开始啦! 哪些用人单位不需要缴纳残保金?看过来

此外,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策。但需注意的是,无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安置比例无需缴纳残保金,均需要按时申报!申报流程:1.登录系统。打开重庆市电子税务局网站,选择“企业业务”登录系统,依次点击我要办税-...

残疾人按比例就业情况申报审核公告!

残保金缴纳额按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。

关于2024年石家庄市残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业...

残保金缴纳额按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。

10月31日截止办理!成都市残疾人按比例就业申报时间已过半

针对用人单位残保金的缴纳,国家、省、市有关部门出台一系列优惠政策。2027年12月31日前,残保金采取分档征收形式,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.6%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。此外,对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征残保金。