2024江西抚州市资溪县事业单位引进高素质人才26人公告
面试不设开考比例,凡资格审查通过人员全部进入面试环节。面试具体时间、地点等事宜将另行公告。2.面试时间为12分钟,3道题,总分为100分,实行现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。3.面试当天缺席、迟到或违纪的考生,其面试成绩以零分计算,不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。4.面试成绩合格线为70分,考生...
资溪县2024年事业单位公开引进高素质人才公告【26人】
面试不设开考比例,凡资格审查通过人员全部进入面试环节。面试具体时间、地点等事宜将另行公告。2.面试时间为12分钟,3道题,总分为100分,实行现场评分,面试成绩计算到小数点后两位。3.面试当天缺席、迟到或违纪的考生,其面试成绩以零分计算,不计入该考生所报岗位及考场平均分基数。4.面试成绩合格线为70分,考生...
正在报名中!云南省生态环境厅所属事业单位招聘37人
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。面试前,由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数...
148人!长春49家事业单位招聘
(1)通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。(2)免笔试直接参加面试的人选,报名人数在1:3(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:3比例的,由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序...
省能源局所属事业单位2024年下半年公开招聘公告
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。面试前,由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数...
2024江西鹰潭市月湖区部分区直事业单位选调8人公告
(二)面试根据笔试成绩,按面试1:3的比例,从到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)(www.e993.com)2024年10月23日。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺,按岗位和笔试成绩从到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如选调岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际...
2024年下半年汉中市事业单位公开招聘工作人员公告
考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。(2)确定并公布参加体检人员名单:汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
全编制!25届高校毕业生看过来!惠州市教育局将赴武汉、南京、广州...
考试包括笔试、面试等环节。笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为70分,笔试、面试成绩采取百分制,成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算,由笔试成绩、面试成绩按4:6的比例折算而成,即:总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%),总成绩保留全部小数,不四舍五入。面试未达合格分数线的,不计算...
全编制!惠州市教育局招聘教师224人!
考试包括笔试、面试等环节。笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为70分,笔试、面试成绩采取百分制,成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算,由笔试成绩、面试成绩按4:6的比例折算而成,即:总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%),总成绩保留全部小数,不四舍五入。面试未达合格分数线的,不计算...
最新!拉萨市发布事业单位招聘公告
4.面试考官。面试考官由北京市人力资源和社会保障局和北京市招聘单位代表组成,分三组进行面试工作,面试时间1天。(三)考试成绩计算1.考生总成绩计算方法。面试结束后,按笔试、面试两项成绩计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩各占50%,计算方式为:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留小数点后两位。