2024年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。(2)确定并公布参加体检人员名单各省属事业单位主管部门根据考试...
连云港市医疗保障局直属事业单位2024年公开招聘高层次人才公告
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在连云港市医疗保障局网站公布。五、考察体检考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘的人数,按1:1的比例确定考察体检人选。...
2024新疆昌吉州州直机关遴选公务员和州直事业单位选聘工作人员110...
根据笔试成绩,在同一职位(岗位)笔试合格最低分数线以上按由高到低的顺序确定面试人选。面试人数与该职位(岗位)公开遴选(选聘)计划人数的比例为3:1,若未达到3:1,可适当降低面试人选比例,但不得低于2:1。如同一职位(岗位)有多名报名人员笔试成绩相同且符合面试条件的,应一并确定为面试人选。(二)资格复审复审...
招聘|事业单位!云南省有色地质局楚雄勘查院公开招聘人员公告
参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序,按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时,当首位并列时,按比例人数进入资格复审;当末位并列时,末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审,不占面试比例。由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资...
襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告-襄阳市政府...
六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;...
67人!事业单位招聘公告
七、综合成绩计算报考县消防大队岗位的考生综合成绩=(笔试成绩+政策性规定加分)×50%+面试成绩×40%+体能测试×10%报考其他事业单位岗位的考生综合成绩=(笔试成绩+政策性规定加分)×50%+面试成绩×50%笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、综合成绩均实行百分制,各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数(www.e993.com)2024年7月7日。综合成...
172人!德城区事业单位公开招聘!
全部考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选,笔试成绩仍相同的...
事业单位联考来了!洛阳公开招聘248人!
4.笔试成绩计算:笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后,报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试...
2024福建福州市事业单位公开招聘编内581人公告
4.面试成绩最低合格线为70分。5.需进行专业面试(或技能测试)的岗位,面试工作由招聘单位及其主管部门负责组织。五、考试综合成绩的计算考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算(个别招聘岗位另有其他规定的,从其规定,具体比例见招聘岗位信息表)。免笔试岗位综合成绩直接按面试成绩100%比例确定。除招聘岗位...
襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告-襄阳市政府...
六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;...