“打工人”的提成,怎么算怎么提?

综上,法院根据订单接单、发货情况,依法酌情认定相关订单提成比例,判决机械公司向李阿姨支付未结提成共计11.5万元。观察思考规范提成工资制度维护劳动者合法权益根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条的规定,按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资属于劳动者的合法劳动报酬。对于销售、电商运营、客服...

滁州市发展和改革委员会 滁州市财政局 滁州市工业和信息化局关于...

新征用(含划拨)建设用地500元/亩。免征范围扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的缴纳义务人。市自然资源部门(二)市住房和城乡建设局2城市基础设施配套费国务院国发〔1998〕34号;财政部财综函〔2002〕3号;财政部等六部门公告2019年第76号;省物价...

3年轻人20万开店日营业额仅79元 工资都开不出来

一个月前,蔡先生和他的两个朋友合资20多万元,在河南郑州开了一家汉堡店。可是,他们的生意却非常惨淡,一天的收入只有79.2元。蔡先生说,他们每天都很难卖出100元的汉堡,店里的三个人都是股东,其中一个以前从事过餐饮业,另外两个都是辞去工作后拿出积蓄来创业的,但是现在连工资都发不出来。蔡先生表示,他们在开...

3人投入20多万开汉堡店,日营业额仅有79.2元,吐槽称发不出工资

不难预料，现实给了他们三人狠狠一击，每天不到100元的营业额是难以为继的，光是房租这一项可能都是入不敷出的状态，若后面仍然没有起色的话，这三人开汉堡店算是失败了。蔡先生吐槽说，本来，三个合伙人还计划给自己开工资，但这样的营业情况，工资都发不出来。我相信，每个网友听到这样的情况，或许都会有点同情...

“工资总额不变,15 薪改18 薪”,算变相降薪吗?

我们可以来计算一下:假如是15薪,月薪10000整,一年12月固定工资,12万,3-6个月年终奖(受绩效影响),正常绩效就是3万,年收入(正常理论总收入)是15万。即使绩效为0,没有年终奖,固定收入也有12万。如果15薪改18薪,月薪还是10000,之前的月薪一万,是12x1+3x1=15万...

西贝贷款发工资也撑不过3个月!面对疫情餐饮人怎么办?

如果你计算一下,刨去食材的积压、员工的工资,以及房租等固定开支,手上已经没有足够支撑之后成本的钱,无法保证现金流,那么我们能给出的建议可能只有两个字:关门(www.e993.com)2024年11月29日。及时止损,可能是这批餐饮朋友们唯一能做的。而这一批,可能占了小餐饮的很大一部分。如果你认为,你手上的现金流还充足,或者通过缩减营业、减少人手、...

海南:“五险一金”缴费占工资比例合理降低

《实施细则》要求,对于住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。企业因生产经营困难,职工月平均工资低于职工工作地统计部门公布的上一年度职工月平均工资60%的,可以申请降低缴存比例至5%以下,最低不低于2%,待企业经济效益好转后,再恢复原缴存比例并按原缴存比例补缴其降低的住房公积金。企业因生产经营...

关于提成工资,你需要知道这十件事!

提成工资通常根据用人单位的提成制度或劳动者与用人单位签订的提成协议进行计算。提成工资是以根据劳动者完成的利润额或营业额按照一定的提成比例进行分成从而作为劳动报酬,因此提成比例的确定至关重要。提成包含超额提成和全额提成。超额提成,即保留基本工资作为固定工资部分,并按相应规定完成销售额或利润,超额完成的部分再...

年赚5700亿的特斯拉,给员工发多少工资?一起来看看员工的工资单

从这名网友晒出的工资单能够看到，特斯拉中国一线工人的底薪只有5489元，但除了底薪之外还有各种加班补贴、夜班补贴等各项补贴。这些补贴加上底薪综合算下来，工人的工资能够达到9149元。除了基础的工资之外，特斯拉也给员工给予了较为全面的社会保障。据了解特斯拉所缴纳的五险一金为7%，还会给员工5%的住房公积金，在...

提成工资的举证责任分配(中)

提成比例与业务量一样,在提成工资中是一个非常重要的指标,确定了劳动者的业务量和提成比例后,就确定了提成工资金额,实践中举证责任是如何分配的呢?(一)单位未举证证明提成比例,按职工主张计算原告提交的编号为1100118的《新浪潮·都市精品》广告投放合同,被告对其真实性予以认可,但未提交证据证明该笔业务的提成比...