五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

北京市的相关规定,养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费,比例分别是养老保险:企业20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人无需缴纳,两种险的比例分别是0.3%,0.8%。至于住房公积金,2014年北京市缴存比例为企业个人均负...

博世科:为子公司提供担保总额占净资产比例超过100%

本次担保后，博世科及其子公司的担保总额达到了36.5亿元，提供的担保余额为21.94亿元，担保总余额占公司2023年末经审计净资产比例达到了106.83%。本文源自：金融界AI电报作者：公告君

投资者提问:前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例 106.62%...

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例106.62%,前五销售比总额多事什么意思?怎么算出来的?董秘回答(天箭科技SZ002977):尊敬的投资者,您好!2023年度不属于前五大的某客户因政策原因冲减销售收入,公司年度销售总额随之调减,导致前五大客户销售额占比超100%,具体详见公司年度报告中相关说明。感谢您的关注。

...2023年末,公司交易性金融负债748亿元,占资产总额比例为8.1%

2023年末,公司交易性金融负债748亿元,占资产总额比例为8.1%,占比较上年末减少0.6个百分点。公司交易性金融负债主要是客户需求驱动的金融产品业务,包括公司发行的结构化票据、结构化收益凭证等;挂钩的是金融产品,标的主要包括股票、债券、私募股权和基金等。相关情况请参阅公司于上海证券交易所及香港交易所披露的定期报告。

...全速发展期:2023年营收16.25亿元,分红总额占归母净利润比例约50%

基于公司业绩提升,本次财报也公布了2023年度利润分配预案,拟向全体股东每10股派发现金股利0.5元(含税),分红总金额占归母净利润比例约50%;此外,2023年游族通过集中竞价交易方式累计回购股份3,544,200股,回购金额占公司2023年度归母净利润的43.8%。过去一年,游族围绕“研运一体”和“自主经营”原则进行组织架构调整...

英搏尔获1家机构调研:公司已达成与吉利、上汽通用五菱、江淮...

公司现有A股总股本252,322,708股(无回购专户库存股),按本次发行优先配售比例计算,原股东可优先配售的可转债上限总额为8,171,470张,约占本次发行的可转债总额的99.9984%(www.e993.com)2024年11月4日。问:可转债募集资金不够这次募投项目的话,要怎么处理?答:若本次募集资金净额少于上述项目拟投入募集资金总额,则募集资金将依照上表所列示...

最新!《国家高新技术产业开发区综合评价指标体系》来了

计算公式:企业R&D人员折合全时当量核算值/从业人员期末数指标解释:衡量园区企业研发人员的实际投入强度,鼓励企业强化自主创新人力的投入。2.3研发经费内部支出占营业收入比例计算公式:企业R&D经费内部支出核算值/企业营业收入指标解释:衡量企业研发投入强度的通用指标,反映园区企业对研发和技术创新的重视程度以及投入能力...

新规下,到底怎么样才算“科创属性”

研发投入方面,2020年至2022年,公司最近三年累计研发投入金额为7,321.70万元,公司最近三年累计营业收入总金额为158,933.16万元,因此最近三年研发投入占营业收入比例4.61%,未达到5%,且最近三年累计研发投入未达8000万以上,不符合科创属性新规的研发收入的规定。

省以下财政:怎么分?怎么改?——深化改革学习系列之二

1)第一种模式:24省市采用的较为“多数”方式,即税种分成法,省与市县对主体税种分别按一定比例分享。如广东,对增值税、企业所得税、个人所得税和土地增值税,省与市县均为“五五”分享。2)第二种模式:其余7省份采用的“少数”方式,包括税收增量分成、税收总额分成、总额(增量)分成。税收增量分成,采用省份较多...

苏州宇邦新型材料股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要

三、本激励计划拟授出权益的数量及占公司股份总额的比例本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为25.7756万股,约占2024年9月18日公司股本总额10,400.0849万股的0.25%。本次授予为一次性授予,无预留权益。公司2022年第三次临时股东大会审议通过的2022年限制性股票激励计划尚在实施中。公司2022年限制性股票激励计...