税负率怎么算?出口企业税负率又怎么算?
1、计算公式:指标值=(主营业务收入费用率-全市平均主营业务收入费用率)/全市平均主营业务收入费用率*100;主营业务收入费用率=本期期间费用/本期主营业务收入。2、账务分析:主营业务收入费用率明显高于行业平均水平的,应判断为异常,需要查明纳税人有无多提、多摊相关费用,有无将资本性支出一次性在当期列支。
企业税负率到底怎么算的?
1、计算公式:指标值=存货周转变动率/÷销售收入变动率;存货周转变动率=本期存货周转率÷上期存货周转率-1;销售收入变动率=本期销售收入÷上期销售收入-1;存货周转率=销售成本÷存货平均余额;存货平均余额=(存货期初数+存货期末数)÷2。2、账务分析:正常情况下两者应基本同步增长,弹性系数应接近1。(1)当弹性...
有医院要求退还5年内绩效工资:科室二次分配,到底谁说了算?
想要弄清楚这一问题,我们得先明白绩效是怎么算的。最开始我刚上班的时候,大部分医院的绩效考核都是一个模子里刻出来的,这个模子基本都是全成本核算下收支结余按比例计算。说白了,就是结余高的工资高,结余低的工资低。现在这种已经逐渐被时代所淘汰了。随着医院管理的精细化,绩效考核结合的指标更多样化。根据国务...
算好“节水账” 奏响富民大合唱
泽普县水利局党组书记、副局长艾合买提·艾海提掐着指头算起账:库尼都孜·沙地克种地全部用的滴灌,粮食作物一年要浇8次水,每次每亩不超过30立方米,执行水价是每立方米0.1418元,估算下来,每亩水费34元钱,合计水费1700多元。农田浇水量,怎样能控制得如此精准?艾合买提·艾海提说,乡里建有水...
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
RBRVS以绩效点数和工作量为基础,乘以货币转换系数,从而计算出最终的工作量绩效,这种绩效核算方式会导致医务人员倾向于开展绩效点数较高的服务项目或将绩效点数低的项目按绩效点数较高的服务项目进行套收,导致临床科室更愿意选择治疗项目多、效益更好的患者,以追求绩效最大化,不利于三级公立医院落实功能定位和公益性。
科室整体绩效的90%被分走,绩效分配到底该怎么做?
大家都眼巴巴地等着分绩效,这个绩效是科室自己挣的,可怎么分?事实上,分配绩效主要看收支结余,其中的收入部分是指科室收治病人获得的检查费、治疗费、床位费等;支出部分则包括科室人员成本、房屋及医疗设备折旧成本等,收入减去支出后结余的钱是医院的总绩效(www.e993.com)2024年7月9日。一般来说,医院要按10%-25%的提成给科室作为绩效,科室主...
DRG/DIP下怎么亏钱的,90%的医院都没弄清楚
总费用35120,标杆费用:38250,账面结余3130元。成本在35120以下,实际盈余大于等于3130元。成本在35120元-38250元之间,0≤实际盈余<3130元。成本在38250之上,盈余为负数。所以DRG/DIP下医院的真正结余,并不是简单的病组/病种支付标准-病例支付费用,而是病组/病种支付标准-病例实际发生成本,而单个病组/病种...
国家六部门发文,今年下半年医药卫生怎么干?重点工作任务来了!(附...
推进长期、慢性病住院医疗服务按床日付费工作,探索实施中医优势病种按病种付费。指导各地建立并完善病组/病种、权重/分值、系数等要素调整机制,完善协商谈判、结余留用、特例单议和基金监管等配套机制,提高医保基金使用效率。(国家医保局、财政部、国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局等按职责分工负责)...
蓟门决策:延迟退休之争_新闻中心_新浪网
这些问题我们都要全面地认识和分析,从全国来看不存在缺口,大概结余了3万多亿,这是什么概念?全国全年财政收入是十来万亿,全国1/3的财政收入结余是小数吗?唐钧:你讲的3万多亿是一个什么概念?福灵:是全国的结余。通过中央转移支付实际上没有缺口,当地收支有缺口,对于这个问题不要误读。