社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?
比如浙江缴费下限是4812元,而一个参保人上一年平均工资只有3500元,那他的缴费基数还是4812元。以养老保险为例,如果你交的是职工社保,那个人交8%,缴费基数提高了350元,也就是个人每个月养老保险要多交28元,一年多交336元。当然,单位也会多交,按照15%的缴费比率,每个月多交52.5元,一年多交630元。如果你是灵...
一年要多交980元!多地上调社保缴费基数,释放了什么信号?
以浙江为例,浙江最新的缴费下限是4812元,假设你一年的平均工资只有3500元,那就按最低缴费基数4812元来缴纳。而如果你交的是职工社保,那按照缴纳规则,个人需要缴纳8%,因为缴费基数提高了350元,这意味着每月需要多交28元,一年要多交336元。而用人单位也需要为职工缴纳更多的社保,按照15%的缴费比例,每个月需要多交5...
10月起,多地将开启养老金重算补发,有人收入可以增加3500元以上
如果去年的计发基数是7500元,按旧数据算,他的基础养老金是3750元,过渡性养老金是1463元,加起来是5213元。要是今年的计发基数涨了7%,那每个月就能多拿365元。补发10个月,总共就是3650元。这下你明白为啥说有人能多拿3500元以上了吧?现在,很多地方公布的2024年计发基数都涨了,黑龙江、新疆等地的涨幅...
10月起,多地将重算补发养老金,有人收入将增加3500元以上!
比如说新疆,近期公布了社会平均工资,金额为8332元,这个也就是今年的养老金计发基数,相比去年的计发基数7625元,增加了707元,增幅为9.3%,涨幅比较明显,新疆也将会在10月份开始,对10月以前退休的人员进行养老金重算补发。这种情况下,有的人通过重算补发,收入增加3500元,确实也是正常的。还是以上述退休人员为例,如...
【普法课堂】未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
甲公司辩称,应按照基本工资计算二倍工资差额,即第一个月3000元,第二至四个月是3200元,第五个月之后是3500元。法院审理本案的争议焦点是:未签订劳动合同的二倍工资差额如何计算?法院经审理认为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
个人养老金账户利息怎么算?事关退休钱袋子,看看你有多少收益
如果养老金账户有10万元,2021年的收益可以达到6690元,如果10万元存入银行,3年定期,每年利息收益在3200元左右,即使个别银行的利率能达到3.5%,收益也不过是3500元(www.e993.com)2024年10月21日。参保15年,个人账户利息有多少?在单位参保的情况下,个人月工资7000元,缴费比例8%,每月需要缴费560元,1年就是6720元,在不考虑各种变量的情况下,15...
每月实拿3500元的编外工作,换算成灵活就业人员收入是多少?
这位朋友所在的山东,社保基数是4242元,个人和单位合计每月要往里头投1440多块。这钱虽然从工资里直接扣了,感觉好像少了点啥,但其实是给自己未来的医疗、养老铺路。想想看,生病了能报销、老了有养老金,这安全感,可是多少钱都买不来的。年假,休息也能赚钱的神奇时光...
深圳市历年社平工资(2024年-2016年发布)及社平工资法律知识
1.劳动者离职前平均应得工资高于社平工资3倍的,经济补偿金的计算基数按社平工资3倍计算(N=社平工资×3),且补偿年限最高不超过12年(N≤12)在计算“经济补偿金”时,如劳动者离职前12个月的平均应得工资高于当地月社平工资三倍的,裁判机关会按“当地社平工资的三倍”作为经济补偿金的计算基数,且经济补偿金...
【以案普法】未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
甲公司辩称,应按照基本工资计算二倍工资差额,即第一个月3000元,第二至四个月是3200元,第五个月之后是3500元。法院审理本案的争议焦点是:未签订劳动合同的二倍工资差额如何计算?法院经审理认为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张瑜:开年财政强吗?后续怎么跟踪?
(12月拖累0.6个百分点),或有三点原因,一是基数被抬高,去年年初个税缓税入库抬升基数;二是去年年中出台的减税政策对今年的减收影响,去年9月“一老一小”个税专项附加扣除标准提高;三是年终奖错位(个税约6成是工资薪金,工资薪金的开年波动或可能来自年终奖),今年春节相对更晚,节后发放年终奖企业发放时间不如2023年...