国庆期间加班工资怎么算?一条看懂→

10月6日(两倍工资):800021.75200%=735.6元特别说明1、21.75为平均每月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)12个月=21.75天。2、北京市加班工资计算基数按照以下办法确定:(1)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同约定的工资标准是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。(...

基础养老金是怎么算出来的?

1、基础养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,其中:本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数月缴费指数=月缴费基数÷上...

加班工资怎么算?

计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班:支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式:加班工资=月工资标准/21.75(月计薪天数)÷8小时×加班时数×300%。三、计件工加班工资如果劳动者在8小时工作时间内没有完成计件定额,而在8小时外延长工作...

2024年山东省的养老金计发基数会是多少?今年退休涨多少怎么算?

后来按照国家的要求,统一缴费基数上下限核定的工资为全口径社平工资。计算养老金使用的社平工资改为每年公布的养老金计发基数,并逐步向全口径社平工资过渡。近年来,山东省计算养老金使用的计发基数分为三类情况,2024年是省直企业退休职工为7682元,菏泽市企业退休职工为7069元,其他企业退休职工和机关事业单位退休职工...

北京公积金基数怎么算

北京市的公积金基数计算主要依据职工上一年度的月平均工资。具体步骤如下:1.确定月平均工资:职工的公积金基数通常是上一年度的月平均工资。这个工资包括基本工资、奖金、津贴等各种形式的收入。2.应用上下限:北京市对公积金基数设定了上下限。上限是北京市上一年度职工月平均工资的3倍,下限则是北京市上一年度最低...

2023杭州市平均工资公布,新公积金基数怎么调?

根据杭州市统计局最新数据,杭州市非私营单位就业人员年平均工资为158121元(www.e993.com)2024年11月26日。如果以此来推测,杭州公积金上限将调整为:158121÷12×3=39530(四舍五入后)注:杭州公积金基数一般从7月开始调整,目前的上限为38390。但是,今年的上限计算规则可能会与往年不同,不排除采用加权平均工资的标准来计算公积金上限。因此,公积金...

未签劳动合同,二倍工资怎么算?法院:按实际月收入为基数计算

法官表示，关于二倍工资的计算基数，劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。如按《中华人民共和国劳动...

4月,在山东办理退休,养老金怎么算?工龄40年,能领3000元吗?

①基础养老金=2024年的山东省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。本人的平均缴费指数是最复杂的一个因素。一般来说,本人的平均缴费指数乘以当年的养老金计发基数,又称为指数化月平均缴费工资。本人的平均缴费指数可以这样理解,就是所有计算缴费指数的月份,缴费基数除以上年度月平均工资的平...

到新公司后社保缴费基数怎么定?如果一入职就生病,病假工资怎么算?

四、职工月缴费基数如低于公布的社保缴费基数下限的,按照下限来确定,高于当年度缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。刚刚入职就生病,病假工资怎么算?一、因病连续休假在6个月以内,企业应按以下标准支付病假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;...

工资有调整、工作有变动,住房公积金缴存基数如何计算?

计入住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。简单说，这不是基本工资，也不是扣除社保、公积金后到手的实发工资，而是应发工资。举例说明，如果职工去年的工资有过调整，上半年每月工资是4000元，下半年每月工资是4500元，那么计算上一年度月平均工资就是（4000×6+4500×6）...