2024北京市民政局所属事业单位第二批招聘32人公告

拟招聘人数与实际参加面试人数比例为1:1的岗位,考生面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分或以上,低于平均分的不能进入体检、考察环节。(五)如同一岗位有考生综合成绩相同,按笔试成绩从高到低确定拟聘用人员。如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员...

2024重庆幼儿师范高等专科学校招聘84人公告(第一批)

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。其中属急需紧缺专业人才的,二级单位撰写急需紧缺专业岗位1:1开考请示,经党委教师工作部(人事处)审批,报请学校研究审议通过后,可作为紧缺岗位1:1开考。五、考核本次招聘考核包括心理测试、专业能力测试、综合面试,学校...

中国民用航空飞行学院(本部)2024年秋季公开招聘工作人员公告

按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合学院实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。(一)考试总成绩计算原则考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(二)笔试1.笔试科目。笔试科目分为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科。《公共基础知识》总分100分,考试时间为90...

员额内!梁平一国企招聘21人!

招聘岗位及资格条件No.1招聘人数、岗位及资格条件各招聘岗位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《高新集团公司2024年度下半年员额内员工招聘计划表》(附件一)。No.2工作经历工作经历计算截止时间为2024年8月31日,按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作...

110名!银川市金凤区公开招聘!

(三)综合成绩计算综合成绩=笔试得分×50%+面试成绩×50%。考试结束后,按照综合得分成绩由高到低排序,按照招聘人数与拟聘用人员数1:1的比例确定资格联审人员。(四)资格联审对拟聘用人员,参照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》开展联审。对资格审查不合格造成岗位空缺的,按考生综合成绩从高到低的...

平和招聘16人︱漳州两国企发布招聘公告!

综合成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50%(www.e993.com)2024年11月14日。(六)体检及考察1.根据岗位招聘计划,按1:1的比例确定体检人选,按总成绩从高到低依次确定。体检人选数量未达招聘计划数时,从服从岗位调剂的应聘人员中按总成绩从高到低依次调剂进入体检。2.体检由招聘单位组织应聘人员到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和...

2024年厦门市翔安区公开招聘13名工作人员简章

(三)综合总分计算综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,合格线为60分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。五、体检与考察(一)体检1.从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

有编制!海口琼山区招聘126名教师→

学科岗位招聘人数在10人(含)以上的,按1:2的比例确定面试人选;9人及以下的,按1:3的比例确定面试人选。末位出现并列的,一并进入面试资格复查。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复查不合格等原因产生的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补。

今起报名!孝感两地公开招聘教师!

中小学幼儿园公开招聘教师公告根据孝感高新区学校教师需求情况,为妥善解决学校教师紧缺问题,满足学校教育教学工作需要,高新区拟定于近期面向社会招聘中小学幼儿园教师,现公告如下:一、招聘岗位及人数本次孝感高新区公开招聘中小学幼儿园教师66名。其中:初中45名,小学15名,幼儿园6名。具体招聘岗位见附表1。

【温馨提示】大厂回族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员公告

开考比例:每个岗位按照招聘人数与报考人数的比例不低于1:3开考。报名人数达不到开考比例的,则减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。(二)网上报名程序1.应聘人员开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》,并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。