90万员工,11万科研力量!支撑起比亚迪的向上之梦
2023年,比亚迪校招科研人员数量近3万人;2024年,比亚迪技术研发总人数突破11万,同年校招人数超过一万人,硕博占比近70%,可以说成了“生化环材”学子潜心技研的栖身之所。技术推动销量、销量形成口碑、口碑又为企业吸引来更多优秀的人才……成了比亚迪自身发展的良性循环。而此时,属于比亚迪的飞轮效应才刚刚开始。02...
国家卫健委:全国卫生技术人员总数1248.8万人,较去年新增83.0万人...
2023年末,全国卫生技术人员总数1248.8万人,比上年增加83.0万人,其中医院卫生技术人员772.3万人。2023年,每千人口执业(助理)医师3.40人,每千人口注册护士4.00人,每万人口全科医生3.99人。2023年末,全国共有乡镇卫生院33753个,床位150.5万张,卫生人员160.5万人,与上年比较,床位增加4.9万张,人员增加7.5万人。全国共有社区...
新规下,到底怎么样才算“科创属性”
以2022年末数据为例,公司员工总数为343人,研发人员原披露的44人减去公司腾挪的人数后,将不足30人,研发人员占员工总数比例也将不足10%,不符合科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定。二、研发费用归集不准确(一)参与非研发活动的33名专职研发人员职工薪酬未按照工时进行分摊,均计入研发费用,涉及金额805.36万元。(...
重磅!包头市出台医务人员绩效薪酬改革十条措施
????为进一步激发人才创新创造活力,《规定》还明确将按照公立医院职工总数5%~10%的比例建立临床一线骨干人才库,在进修学习、业务拓展、绩效分配等方面给予骨干政策支持,以实际待遇扶持骨干发展。公立医院医务人员职务科技成果转化为临床应用成果后的、公立医院编制内有薪酬性收入科研人员获得科研奖励的、公立医院引进特殊...
职称评审新规:工作30年中级10年,可这样评副高!
申报人应严格按照各专业基本标准条件提交代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩代表作数量。工作业绩代表作43种名词解释请参考北京市人力资源和社会保障局《解读流程问答〈北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法〉》。申报人应注重总结提炼日常工作中在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等方面...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
(2)市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选(www.e993.com)2024年10月23日。(3)省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。(4)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。
月薪最高16000元!南桥镇退役军人专场微聘会就在本周五→
公司占地面积5万平方米,建筑面积2.5万平方米,科技人员占职工总人数的39%,高、中级职称的技术、管理人员占职工总人数的37%,机电安装业持有中华人民共和国建设部机电设备安装的二级资质证书、消防资质证书和国家安全生产规范化管理二级证书。拥有一支素质优良、经验丰富、设备先进、技术雄厚的施工队伍。公司荣获2011年全国...
高新技术企业认定及税收优惠政策相关问答
④科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;⑤高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商国务院有关部门制订,报国务院批准后公布施行。(2)第九十五条企业所得税法第三十条第(一)项所称研究开发费用的加计扣除,是指...
广东世运电路科技股份有限公司向特定对象发行股票发行结果暨股本...
发行人和保荐人(主承销商)按照《认购邀请书》中确定的发行价格、发行对象及获配股份数量的程序和规则,根据“价格优先、金额优先、时间优先”的原则,对以上15份有效《申购报价单》进行簿记建档,最终确定本次发行的发行价格为15.20元/股,发行数量为117,964,243股,募集资金总额为1,793,056,493.60元,发行对象为14名,...
康龙化成2023年年度董事会经营评述
截至2023年12月31日,公司员工总人数较2022年12月31日增加814人至20,295人,其中,研发、生产技术和临床服务人员18,239人,占公司总人数的89.87%。报告期内,公司收入增速高于员工数量的增速,人均产出实现进一步提升。随着国际化战略的推进,公司在英国和美国共有11个运营实体,超过1,600名员工。2023年度,海外子公司...