年休假应该怎么休?一文了解

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。在不同单位工作过年休假天数怎么算■职...

团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假:年假怎么休,企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

...咋回事儿?不休假,发多少工资?|放假|加班费|年休假|用人单位|最...

法定休假日安排劳动者工作,支付的工资报酬不低于工资的300%。工资报酬的标准该如何计算呢?由于按照国家规定,法定节假日用人单位劳动者即使不工作,用人单位也应当支付工资。所以增加两天节假日,并不改变计薪天数。计薪天数国家统一确定是以365天减去104天÷12个月计算,平均每月是21.75天。如果说我们每月应发工资是4350...

年休假天数怎么算?这篇告诉您→

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年...

...能在今年补上吗?在不同单位工作过,年休假天数怎么算?答案来了!

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。所以，...

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?来源:人力资源和社会保障部编辑:胡小凡

中国人均带薪假6.29天,年假怎么休企业说了算?

“劳动法规定,劳动者平均每周工作时间不超过44小时。公司以入企时长算年休假,我是跳槽来的这家企业,入职半年,有22小时年假,以一个工作日8小时计算,即有2.75天年假,不足5天。”就这样,王雨姗被扣了约1000元工资。事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...

职工带薪休年假天数计算方法是什么?

劳动者的年休假天数如何确定?职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

今年休过年假了吗?劳动者的年休假天数如何确定?

年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期换工作了,年休假天数怎么算?职工可享受的带薪年休假天数...

【人社日课·8月27日】计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?

人社日课·8月27日计算年休假天数时,哪些算“累计工作时间”?转自:人力资源和社会保障部今日关注