2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。研究发现,养育孩子会显著减少母亲的闲暇时间。在一孩家庭中,孩子处于0~6岁、7~12岁和13~18岁时,母亲每周闲暇时间分别减少12.6小时、7.7小时、5.0小时。对相应年龄段的二孩家庭,母亲每周闲暇时间分别减少14.0小时、9.1小时...

通胀太疯狂,澳洲破产潮延续!澳洲人平均周薪接近两千澳元,超过三...

截至今年5月,澳洲全职员工的平均税前周薪为1923.40澳元。去年12月至今年5月,澳洲人的工资上涨了1.8%,远低于之前半年的涨幅。2023年5月至11月的半年涨幅高达2.8%。统计局劳动统计主管兰姆(KateLamb)表示,虽然今年上半年的薪水涨幅放缓,但过去一年的涨幅仍高达4.6%,相当于周薪增加了85澳元,略高于之前一年4.5%的...

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

例如,2022年某一城市新退休人员领取的平均养老金为6500元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为11000元/月,则2022年该市退休人员的养老金替代率为(6500÷11000)×100%=59%。替代率越高,越能确保老年生活的品质,反之,则会影响养老生活。根据世界银行的建议,要维持退休前的生活水平不下降,养老金替代率...

2024年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金

6月11日,宁夏统计局公布《2023年全区城镇单位就业人员年平均工资情况》,2023年,全区城镇单位(全口径)就业人员年平均工资为97054元。2023年,全区城镇非私营单位就业人员年平均工资为117681元,名义增长2.7%。全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为121648元,同比名义增长2.6%。2023年,全区城镇私营单位就业人员年...

九卦| 36家银行科技人员支撑系数的分析与思考(2024最新版)

从表1对36家银行的数据统计分析来看,各行的科技人员支撑系数从0.025到0.121不等,即不同银行每万亿元资产的金融科技人员数量匹配差最高达960人。其中,不同科技人员支撑系数分布区间内的银行数量分别为:[0.025,0.033)3家,[0.033,0.054)13家,[0.054,0.071)10家,[0.071,0.103)8家,[0.103,0.121]2家。因此,分析来...

车市扫描-2024年6期(2月04日-2月17日)

2月4日,有奇瑞内部人士透露,奇瑞已经将EH事业部(即智界事业部)进一步升级为独立事业部,采用独立核算,自主经营,目前人数规模超过2500人(www.e993.com)2024年11月13日。5.大众中国:与小鹏合作开发的大众汽车品牌新车型将于2026年在合肥投产2月5日消息,大众汽车集团(中国)发布信息,宣布与小鹏合作开发的大众汽车品牌新车型将于2026年在合肥投产...

中国生育成本报告2024版

但中国男性的有报酬工作时间在成为父亲后并没有发生显著变化。在孩子0岁至3岁时,女性平均每周工作时间分别减少15小时、12.5小时、5小时、7小时。女性照料孩子0-4岁减少的工作时间合计为2106小时。如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。

300万人才缺口,酒店如何打赢“员工革命”?

薪资低的问题并非只在国内。美国劳工统计局数据显示,截至2021年12月,休闲旅游和酒店业员工平均每周收入515美元,包括小费在内,是美国所有行业中收入最低的。他们的年收入不到27,000美元,还不到所有专人服务工种平均水平的一半。这也确实导致了员工大量流失的问题,去年11月,美国迎来“大辞职潮”,约有100万酒店和餐...

员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)

19、员工离职时没说明被迫解除理由,离职后能否主张被迫解除合同经济补偿金?20、女职工被迫解除劳动合同后,要求公司支付工资损失到哺乳期满,如何处理?(五)试用期不符合录用条件的解除技巧1、解除试用期员工的法定理由有哪些?2、不符合录用条件与不胜任工作;...

2017年银行薪酬揭秘 中国16大银行员工柜员工资排名

这16家银行的员工合计206万人,员工最多的两家银行是农行和工行,员工数分别为48万人和45万人,这两大银行也是上半年员工平均薪资最少的两家,分别只有11.45万元和11.33万元,农行平均每个员工半年比工行多出1200元。和大银行相比,部分中小银行的薪资是他们的2倍到2.5倍,宁波银行、中信银行、平安银行三家银行牢牢占据银...