2025年法定节假日新增2天,月工资计算会受影响吗?

1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。清明节4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。劳动节5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。端午节5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。国庆...

十一假期加班费怎么算?|宅男财经

宅男财经|律师面对面根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,10月1日至10月7日国庆节放假调休共7天,9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班。国庆7天假加班费应该怎么算?北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,10月1日-3日属于法定节假日,如果加班,公司不能安排倒休不给加班工资,必须支付...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(...

春节这三天加班这样算

2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。根据规定,休息日安排劳动者工作...

"五一"当天加班3倍工资 三天不休至少650元

根据放假安排,2015年劳动节放假三天,5月1日(劳动节)放假,与5月2日(星期六)、3日(星期日)连休。其中,5月1日为法定假日,2日、3日为公休日。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日、3日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳...

注意,这天加班发放3倍工资→

5月1日至5月5日放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?成都人社局发布了最新提示一起来看↓↓“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替(www.e993.com)2024年11月15日。

春节加班工资怎么算?来看→

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。端午节:6月10日放假,与周末连休。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。原标题:《春节加班工资怎么算?来看→》...

春节加班费咋算?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下:清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替,加班发放三倍...

重要提醒:本周上班时间有变!

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。2、假期加班费这样算《中华人民共和国劳动法》明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不...

马上迎来5周调休!上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1!网友:@_@

共3天9月14日(星期六)上班国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?”——不少网友发出这样的疑问按照原计划,如果不调休14日和15日作为周末正常休息...