2024贵州普安县招聘事业单位工作人员86人简章

总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算,计算方式:总成绩=笔试成绩×60%??+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定进入下一环节对象,同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高者确定为进入下一环节对象,...

2021四川宜宾市事业单位第二次考试招聘808人公告(含教师岗266人)

报考者须在填报信息并缴费后及时登录“宜宾人事考试网”(httpksbm.yibin.gov/),按网络提示打印《宜宾市事业单位2021年第二次公开考试招聘工作人员网上报名信息录入表》(以下简称《报名信息录入表》)一式两份,供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的,后果自负。(四)打印准考证网上报...

55名!钟山区卫生健康局所属事业单位公开招聘合同制人员

计算公式为:总成绩=(笔试成绩÷1.5×60%)+(面试成绩×40%)。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,由招聘办另行组织笔试加试,加试成绩高的进入下一招聘环节。八、体检体检根据岗位招聘计划...

大专起报!黔南公开招聘198名事业单位工作人员

资格复审采取现场审查方式进行,资格复审对象为达到笔试最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩,从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员;同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:1、毕业证书(2...

重庆市属事业单位今年第四季度公开遴选工作人员35名

(一)笔试1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值各为150分),采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。公共科目笔试由市人力社保局统一组织,时间为2024年11月2日(星期六)8:30—12:00(其中8:30...

事业单位a类分数怎么算

一、笔试分数计算:两科并重,策略为先事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分(www.e993.com)2024年11月20日。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,...

深圳市光明区招聘事业单位工作人员37名

面试合格分数线为60分。(三)考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线由中共深圳市光明区委组织部统一划定,并在光明区政府在线网站公布。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主考官评分由高到低的顺序...

韶关仁化县纪委监委下属事业单位招聘工作人员4名

面试100分为满分,合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的,不计算综合成绩。(三)考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则另行组织面试...

2024下半年广东佛山市三水区公立医疗卫生事业单位工作人员和合同...

(三)考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分,成绩精确到小数点后3位。面试未达合格分数线的,不计算考试总成绩。(四)操作考核1.入围操作考核人员。在考试总成绩合格的应聘人员中,根据考试总成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:1的比例确定入围操作考核人员。若...

中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员27名

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分。未达合格线的,不能列为体检和考察对象。7.考试综合成绩及入围体检人员名单将在中山市小榄镇人民政府网站公布。七、体检根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序,按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如...