县级以下事业单位管理人员职级晋升七大要点全解析
与公务员职级晋升相似,一年的优秀考核可以缩短晋升期限的半年。可以看出,虽然和公务员的职级层次不同,管理岗职员的晋级年限要求大体相似。例如,公务员从四级主任科员晋升至二级主任科员需要4年时间,管理岗职员从八级晋升至七级也需要4年时间。此外,与公务员职级晋升相同,由于名额有限,不能仅凭到点晋升,主要还是看...
2024年10月后机关事业养老金还跟职务、职级、技术职称绑一块儿吗
先得明确一个概念,实际缴费年限是你真正缴纳养老保险费的时间,而视同缴费年限则是你没有实际缴费,但工作年限被“视为”缴费了,这部分主要针对的是2014年改革前的工龄。这部分年限怎么计算价值,就得依赖于视同缴费指数了,这指数很大程度上是参考你退休时的职务、职级或技术职称来定的。举个例子,如果你曾经是个处...
事业管理岗等级晋升制度和公务员职级并行有哪些异同?
虽然二者晋级的年限要求不同,但总体是趋同的。例如,公务员从四级主任科员晋升到二级主任科员至少需要4年,管理岗职员从八级晋升到七级也要4年。另外,由于名额都有限制,公务员、管理岗职员都不能到点就晋升,要由单位决定,一般都是优先考虑资历深的老干部。值得注意的是,副科级公务员不能直接晋升二级主任科员,正科...
事业单位总算有了自己的职级并行,乡镇职员最高能升到哪一级?
根据地方试点的情况来看,乡镇事业单位的管理岗位最多能够晋升到7级,这对应于公务员的正科级别。然而,对于乡镇来说,能够晋升到这一级别的名额并不多,估计只占2~3个名额。需要注意的是,不同职级的晋升对应的薪资待遇和福利也不尽相同。例如,正科级职称的员工可以享受每个月2000~3000元的房补福利,长期租房者还能...
...中国特色社会主义先行示范区推进深圳人力资源和社会保障事业...
落实技师学院高级工班、预备技师班毕业生参照高校毕业生享受相关就业补贴政策,明确技工院校高级工班、预备技师(技师)班等同于大学专科、本科学历的有关政策,积极推动技工院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。支持指导深圳建立健全适应“双元”育人职业教育...
公务员有职级并行,事业管理岗实行等级晋升制度,专技岗怎么办?
现在的公务员职级并行,设两个等级的科员,四个等级的主任科员,四个等级的调研员,两个等级的巡视员(www.e993.com)2024年7月30日。原则上只要履职尽责,按年限晋升就行了,但实际上在晋升途中,都受职数的严格限制。比如主任科员,在国家、省两级一般不受职数限制,在市一级略受限制,也差不多都能正常晋升,但到县以下,晋升渠道就很受职数的限制了...
「权威发布」中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和...
晋升专业技术类公务员职级的任职年限、程序、审批权限等要求,根据对应的综合管理类公务员职级,按照《公务员职务与职级并行规定》执行。机关必须把政治标准放在首位,考准考实拟晋升职级人选的政治素质。第十九条对有政治能力不过硬,缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在涉及党的领导等重大原则问题上立场不...
职级并行后,职数有无限制?晋升年限有何规定?干几年可以提拔?
每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限可以缩短半年。有奖也有惩罚。每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。06参公事业单位怎么改革?文件明确规定,参公单位也按照这个文件执行。(来源:监管之声)
事业单位管理岗怎么晋升职级?适用哪些人员?
根据意见,县以下事业单位管理岗位将设五级、六级、七级、八级、九级、十级等6个职员等级。五级职员等级大致相当于公务员的二级调研员职级,六级对应四级调研员,七级对应二级主任科员,八级对应四级主任科员,九级对应一级科员,十级对应二级科员。职员等级与岗位等级分离,职员等级晋升不与职务、政治待遇和领导职数挂钩,只享受...
关于县以下事业单位管理岗位 职员等级晋升有关问题的答复
4.转岗交流人员任职年限如何计算?答:从机关(包括参照公务员法管理的单位)、国有企业交流到县以下事业单位管理岗位工作的人员,在原单位相当层次职务职级的任职时间可以累计计算。县以下事业单位由专业技术岗位、工勤技能岗位新聘(任)到管理岗位的人员,按照干部人事管理权限,由用人单位或者主管部门结合转岗人员实际计算任...