不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为...

2023年残保金缴纳金额如何计算?

2023年应缴纳的残保金费额=(2022年度用人单位在职职工人数×1.5%-2022年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2022年度用人单位在职职工年平均工资×征收比例。1.常州市残保金征收比例为38%。2.用人单位在职职工人数按年平均人数计算。3.用人单位实际安排的残疾人就业人数由同级残联部门审核确定。实际安排残疾人...

上海残保金没有及时缴纳怎么办,如何处理上海残保金未及时缴纳的...

上海残保金逾期计算方式是根据逾期天数和逾期金额的比例来进行计算的。首先,逾期天数是指申报残保金的截止日期和实际申报日期之间的天数差,以自然日为计算单位。如果在截止日期之前提交申报,即为按时申报,不会有逾期费用产生。然后,逾期金额是指未按时申报的金额,即根据城市规定的标准和个人或单位所支付的残保金数...

残疾人就业保障金热点问答请查收

滑动查看01无需缴纳残保金的单位,点击“确认提交”后进入“申报成功”页面。02需缴纳残保金单位页面中显示“应缴纳残保金金额”,点击“确认提交”确认信息后,跳转电子税务局进行缴费。03超比例奖励单位无需缴纳残保金,点击“确认提交”按钮后,可根据提示选择是否继续进行超比例奖励申请。小贴士对于2023年度未...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

（2）退休返聘：企业因返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。而返聘离退休人员无法和企业签订劳动合同，则不应纳入残保金的工资总额基数。总结：1、从目前的政策来看，残保金申报的人数...

印花税,出现申报预警了

一、企税汇缴工资总额与残保金申报工资总额差异(一)差异预警提示系统提示风险:2023年企业所得税汇算清缴申报的工资总额和人数与本次残保金申报的工资总额和人数不一致(www.e993.com)2024年11月8日。(二)差异来源1.企业所得税汇缴申报表2.残保金申报表(三)两者是否必须一致...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。而返聘离退休人员无法和企业签订劳动合同,则不应纳入残保金的工资总额基数。

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

1、从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,头条君认为在没有特殊人员、特殊...

夜读精选|残保金等降费措施落地 降费金额或超1400亿元

●卢恩光案一审开庭被控行贿超2000万推荐残保金等降费措施落地降费金额或超1400亿元残疾人就业保障金征收上限由当地社会平均工资的3倍降至2倍,停征免征多项行政事业性收费。中国IPO缩水超七成如何吸引科技企业“回A”?IPO数量骤减的原因在于中国公司越来越难通过监管机构的审核,且中企仍非常向往先进的美国...

厦门年度残保金今起集中申报缴纳

×上年全市职工年平均工资×60%。上年度全市职工年平均工资按121641元计算。是否有减免政策为减轻用人单位负担，目前我市有两项残疾人就业保障金征收优惠政策。符合条件的予以免征：今年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残保金。（厦门晚报记者郭舒晨）