残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?
个税申报的工资总额包括企业聘用的退休人员的工资薪金,但是由于退休人员无法和企业签订劳动合同,虽然支付退休人员的报酬属于工资薪金来申报个税,但是不应纳入残保金的工资总额基数。注意:残保金申报表里的职工工资总额如何填报?用人单位“上年在职职工工资总额”应按照国家统计局有关文件规定口径计算。计算残疾人就业保...
总资产报酬率计算公式在财务分析中有什么作用?这种公式如何帮助...
总资产报酬率的计算公式为:总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%。其中,平均资产总额=(期初资产总额+期末资产总额)/2。下面通过一个简单的表格来展示不同企业的总资产报酬率情况:从这个表格可以直观地看出不同企业的总资产报酬率水平。那么,总资产报酬率到底如何帮助评估企...
“打工人”的提成,怎么算怎么提?
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条的规定,按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资属于劳动者的合法劳动报酬。对于销售、电商运营、客服、置业顾问等特殊岗位的劳动者来说,提成工资是其劳动报酬的主要组成部分,更是他们维持生计、养家糊口不可或缺的组成部分。但是,因提成具有浮动发放、灵活计算等特...
如何理解国央企的工资总额制度?
工资总额是指企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。每年底,企业会上报当年利润完成情况,上级单位则据此批复下一年的工资总额,企业则以此为依据向员工兑现薪酬。工资总额的管理要求是:效益增,则工资总额增;增人不增...
如何认定未及时足额支付劳动报酬
《关于工资总额组成的规定》第三条规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。”这里的“工资总额”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中,“特殊情况下支付的工资”又包括...
2024年,企业薪酬预算怎么做?
薪酬费用比率的计算公式为:薪酬费用比率=(薪酬总额/销售收入)×100%=(员工人均薪酬/员工人均销售额)×100%从公式中可以看出,若要提高薪酬总额,必须保证营业收入的增长(www.e993.com)2024年10月17日。只有在收入增加的前提下,薪酬总额才有合理的增加空间。在确定薪酬费用比率时,若公司业绩稳定,可以根据过往经营数据计算出合适的比率...
报表中最容易出错的三个指标,你一定遇到过!
应该怎么填?从业人员工资总额指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助、住房补贴、住房提租补贴、特殊情况下支付的工资。
德才股份2023年营收61.03亿净利1.56亿 董事长叶德才薪酬64.67万
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计503.09万元。董事长叶德才从公司获得的税前报酬总额64.67万元,总经理袁永林从公司获得的税前报酬总额40.21万元,财务负责人杨翠芬从公司获得的税前报酬总额31.07万元,董事、董事会秘书、副总经理王文静从公司获得的税前报酬总额39.91万元。
恒顺醋业2023年营收21.06亿净利8689.94万 总经理何春阳薪酬47.04万
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计581.76万元。董事长杭祝鸿未在公司领取报酬,总经理何春阳从公司获得的税前报酬总额47.04万元,财务总监刘欣从公司获得的税前报酬总额38.45万元,董秘魏陈云从公司获得的税前报酬总额38.41万元。公告披露显示董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案公司2023...
梦天家居2023年营收13.17亿净利9572.96万 董事长余静渊薪酬99.96万
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计649.10万元。董事长余静渊从公司获得的税前报酬总额99.96万元;董事、总经理余静滨从公司获得的税前报酬总额96.36万元;董事、副总经理徐小平从公司获得的税前报酬总额64.91万元;董事、财务总监朱亦群从公司获得的税前报酬总额58.76万元;董事会秘书管军从公司获得的税前报酬总额43...