浅谈“计件”工资推行

个人计件工资=个人月生产良品总点数×相应的点单价-超定额消耗顶部分异常情况处理1.因来料不良需加工挑选时,公司为此挑选,加工而造成的浪费工时按工厂规定的金额计算,由此形成的支出由采购部门根据不良品的比例来决定是否需要向供应商索赔。2.因客户临时改变产品要求而造成的返工,按工厂规定的金额算.3.因为机器...

经济补偿怎么算?知识帖快收好

按劳动者在本单位实际工作的年限计算。被安排到新单位的,经济补偿年限累计计算吗?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在...

平均工资是怎么算出来的 全面解析计算方法

个人平均工资如何计算?这涉及到将一年内的总收入除以12个月得到月平均值,而日平均工资则通过月工资除以月内的计薪天数来计算。工资总额涵盖基础工资、绩效、奖金等多个方面。根据相关法规,工资总额不仅包括基本的计时和计件工资,还涉及奖金、津贴补贴、加班费及特殊情况下支付的工资。在计算日薪和时薪时,法定节假日的...

年年考核项目、论文,教授不是“牛马”、不是“计件工”

武汉原某211高校一位教授说,按照工资标准,一般大学教授基本工资就是4000元至5000元,而绩效工资是按照项目总资金额度的6%计算推导出来的。如果没完成任务,就没有其他收入。考核压力下,不敢拿有难度的项目半月谈记者调研中发现,对于有关管理部门的量化考核,不少教授开始“反抗”。“现在许多教授不愿意拿大项目,就...

大学教师,领计件工资

按件,算工分当下,大学教师的工资结构主要由四部分组成:学校统一发放的工资,来自国家财政拨款;院系津贴,按月发放,主要取决于工作量,包括课时量和其他行政工作;年终奖;科研奖励,出版专著、发表论文的奖励,相当于计件工资,多劳多得。一年干到头,青年教师到底能有多少收入入账,“算工分”后才能知晓。

养老保险重复缴费怎么办?经济补偿按到手工资算吗?权威解答来了!

《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入(www.e993.com)2024年11月3日。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

关于人社知识“一问一答”工资、工作时间和休息休假篇的热点回应

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,应支付劳动者延长工作时间的工...

绩效管理,这篇文章说透了!

第五,个人发展,不作为任何考核项,只是识别员工在项目上可能的欠缺提前储备提升。绩效如何回归业务本身呢?由果推因我们回到标准去进行引导,为此先是构建了三个标准:第一级,达标标准。这个标准应该是达到向客户交付的标准,研发人员首先应该思考这个项目是向谁交付的?他们究竟有什么样的要求?在什么场景下使用?技术指...

产假工资有新标准,11月1日起执行!|生育保险|用人单位|最低工资...

1.生育津贴怎么算?生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);●低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;●高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算...

优环境 惠民生 人社政策知识库

95.实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?48六、社会保险4996.社会保险的费率多少?4997.社会保险费由谁缴纳?4998.职工基本养老保险参保范围涵盖哪些人员?4999.养老保险的缴费比例是多少?50100.失业保险制度的覆盖范围是什么?50...